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<table width=100% border=0 cellspacing=3 cellpadding=3>
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<div align=right></div>
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<td colspan=2>
<div align=left>Job-Consult.com - Stellenanzeige Nr. 599186
| letzte Aktualisierung: 20.09.2024 / 14:07 Uhr</div>
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<td width=25%> </td>
<td width=44%> </td>
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</tr>
<tr>
<td width=25% valign=top></td>
<td width=44% valign=top><b><font size=4>Bereichsleiter Horizontal Directional Drilling (m/w/d) - Bereich ausbauen &#8211; gestalten - umsetzen</font></b>
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</tr>
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<td width=25% valign=top></td>
<td width=44% valign=top> </td>
<td width=31%> </td>
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<tr valign=top>
<td width=25%>
<div align=right><b>Zum Unternehmen</b></div>
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<td width=44%>
<p><b>BECKER + PARTNER Personalberatung + Managementberatung für den Mittelstand</b><br>
Die BECKER + PARTNER Personal- u. Managementberatung für den ist deutschlandweit, seit 2002 erfolgreich tätig und mit ihren Personalberatern vor Ort. Die anspruchsvollen und ausschließlich exklusiven Mandate beziehen sich auf die Gewinnung hochqualifizierter Spezialisten, Fach- und Führungskräfte sowie Geschäftsführer und Gesellschafter. Der Kundenfokus sind nationale und internationale mittelständische sowie Konzern strukturierte Industrieunternehmen. Weitere Informationen finden Sie unter www.personalberatung-mittelstand.de.<br />
Unser Mandant ist ein bundesweit tätiges Generalunternehmen im Gleis-, Hoch- und Tiefbau. Als Spezialist für den Glasfaserausbau im Telekommunikationsnetz steht er bundesweit als Partner zur Verfügung. Seit mehr als 15 Jahren bietet unser Mandant Leistungen von der Beratung und Planung bis hin zur Aktivierung des Endkunden an. Das Unternehmen steht für modernes Equipment und innovative Techniken in Deutschland und Europa. Auch im Tief- und Leitungsbau steht unser Mandant als ein inhabergeführtes Generalunternehmen seit Jahren als Partner und Dienstleister für Infrastrukturprojekte in Deutschland zur Verfügung und wächst weiter überproportional. Für den weiteren Ausbau des Bereiches und die weitere Gestaltung der Unternehmensentwicklung suchen wir Sie als erfahrenen, empathischen und teambildenden </p>
</td>
<td width=31%>#URL_FIRMENLOGO# </td>
</tr>
<tr>
<td width=25% valign=top>
<div align=right></div>
</td>
<td width=44% valign=top> </td>
<td width=31%> </td>
</tr>
<tr>
<td width=25% valign=top>
<div align=right><b>Zur Position</b></div>
</td>
<td width=44% valign=top><b>Bereichsleiter Horizontal Directional Drilling (m/w/d) - Bereich ausbauen &#8211; gestalten - umsetzen<br>
</b>&nbsp;[Referenznr.&nbsp;AB456.01] <b><br>
</b></td>
<td width=31%> </td>
</tr>
<tr>
<td width=25% valign=top>
<div align=right><b>Aufgaben</b></div>
</td>
<td width=44% valign=top>Die fachliche und personelle Leitung der Abteilung &#8222;HDD / Spülbohrung&#8220;<br />
Sie steuern die operativen Geschäfte der Sparte &#8222;HDD / Spülbohrung&#8220; und delegieren Aufgaben an Ihr Team<br />
Aktive Steuerung der Akquise für Ihren Geschäftsbereich und bei Bedarf Einleitung geeignete Werbemaßnahmen inklusive Briefings der/des Marketingbeauftragte/n<br />
Sie sind federführend bei der Budgetplanung und Einteilung von Personal und Ressourcen<br />
Sie sprechen mit Bauherrinnen und Bauherren sowie Subunternehmen, handeln Verträge aus und bereiten aktiv Bauprojekte vor<br />
Ihnen obliegt die Führung der Mitarbeiter/innen und bei Bedarf stellen Sie nach Rücksprache mit der Geschäftsführung neue Mitarbeiter/innen ein<br />
Bei Bedarf leiten Sie Maßnahmen zur Mitarbeitersuche ein und führen die finalen Bewerbungsgespräche<br />
Kontrolle der Auftragsabwicklung im Dialog mit den Bau- und Projektleitern sowie Vorgabe der konzeptionellen Ausrichtung der Abteilung<br />
Kontinuierliche Kostenkontrolle und Optimierung der Arbeitsprozesse hinsichtlich Qualität und Rationalisierung.<br />
Zielorientierte Personal- und Ergebnisverantwortung<br />
Akquisition von Bauaufträgen im Tiefbau/ Kabelleitungstiefbau<br />
Qualifizierte Stamm- und Neukundenberatung vom ersten Kontakt bis zum Vertragsabschluss<br />
Erkennen und Nutzen der sich bietenden Marktchancen sowie Ausbau und Entwicklung der Marktpräsenz<br />
Zielgerichtetes Einsetzen Ihrer umfassenden Handlungsspielräume zur kontinuierlichen Sicherung der Erfolgsquote der Niederlassungen</td>
<td width=31%> </td>
</tr>
<tr>
<td width=25% valign=top>
<div align=right><b>Anforderungen</b></div>
</td>
<td width=44% valign=top>Ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Siedlungswasserwirtschaft, Umweltingenieurwesen, Hydrologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung<br />
Fachkenntnisse und Erfahrungen auf dem Fachgebiet der Wasser- und Siedlungswasserwirtschaft sowie in Ausschreibung, Vergabe, Überwachung und Abrechnung von Dienstleistungen und Bauleistungen<br />
Darüber hinaus mehrjährige praktische Erfahrungen im Bau-Projektmanagement oder in der Projektsteuerung<br />
Kenntnisse im Erkennen von komplexen Kanalnetzstrukturen sind wünschenswert<br />
Belastbare Kenntnisse der HOAI Leistungsphasen 1-9 und fundierte Kenntnisse der VOB sowie VOL<br />
Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office Paket, CAD-Kenntnisse sowie Kenntnisse über Kanaldatenbanken und GIS-Software sind wünschenswert<br />
Führerschein der Klasse B, BE wünschenswert<br />
Durchsetzungsstärke, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit in Verbindung mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten </td>
<td width=31%> </td>
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<tr>
<td width=25% valign=top>
<div align=right><b>Wir bieten</b></div>
</td>
<td width=44% valign=top>Perspektive / Angebot<br />
Langfristige Perspektive in einem auf dem deutschen Markt schnell wachsenden Unternehmen<br />
Ein vielseitiges, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum<br />
Ein tolles und offenes Arbeitsklima mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen<br />
Eine Ausstattung mit modernsten Maschinen und innovativen Geräten<br />
Die Möglichkeit, Projekte von Anfang an zu betreuen<br />
Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten<br />
Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)<br />
Sie haben die Aufgabe, den Ausbau des Bereichs zu gestalten<br />
Ein attraktives Vergütungspaket<br />
Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen bieten Freiräume und sorgen für effizientes Arbeiten in einem angenehmen Betriebsklima. Hier können Sie sich voll entfalten.<br />
<br />
Wenn Sie die Herausforderung suchen, sollten wir uns kennen lernen. Jede Bewerbung und/oder Information wird absolut diskret und vertraulich behandelt, selbstverständlich werden ebenso Ihre Sperrvermerke beachtet. Bitte senden Sie uns Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter der Kennziffer AB456.01 an: </td>
<td width=31%> </td>
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<tr>
<td width=25% valign=top>
<div align=right><b>Gewünschte Qualifikationen</b></div>
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<td width=44% valign=top>[Studium] Architektur / Städtebau<br>[Studium] Bauingenieurwesen<br>[Studium] Bergbau / Geotechnik<br>[Studium] Geographie / Geowiss.<br>[Studium] Verfahrenstechnik<br>[Studium] Werkstoff-/ Materialwiss.<br>[Studium] Wirtschaftsingenieurwesen
<br>
Ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Siedlungswasserwirtschaft, Umweltingenieurwesen, Hydrologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung </td>
<td width=31%> </td>
</tr>
<tr>
<td width=25% valign=top>
<div align=right><b>Anstellung</b></div>
</td>
<td width=44% valign=top>Vollzeit </td>
<td width=31%> </td>
</tr>
<tr>
<td width=25% valign=top>
<div align=right><b>Funktionsbereich</b></div>
</td>
<td width=44% valign=top>Technik & Ingenieurwesen <br>Technik & Ingenieurwesen --Leitung</td>
<td width=31%> </td>
</tr>
<tr valign=top>
<td width=25%>
<div align=right><b>Branche</b></div>
</td>
<td width=44%>Bau</td>
<td width=31%></td>
</tr>
<tr valign=top>
<td width=25% valign=top>
<div align=right><b>Einsatzort (Freitext)</b></div>
</td>
<td width=44% valign=top>Darmstadt oder Essen</td>
<td width=31%> </td>
</tr>
<tr valign=top>
<td width=25% valign=top>
<div align=right><b>Einsatzort (Region)</b></div>
</td>
<td width=44% valign=top>(Deutschland) Hessen</td>
<td width=31%> </td>
</tr>
<tr valign=top>
<td width=25% valign=top>
<div align=right><b>Einstellungsdatum</b></div>
</td>
<td width=44% valign=top>sofort</td>
<td width=31%> </td>
</tr>
<tr valign=top>
<td width=25% valign=top>
<div align=right><b>Kontakt für Bewerber</b></div>
</td>
<td width=44% valign=top>
<p>BECKER + PARTNER Personalberatung Managementberatung für den Mittelstand<br />
<br />
Frau Antonie Koob<br />
Berliner Ring 95<br />
D-64625 Hessen (Hessen), Germany<br />
Fon: +49 6251 7036 700<br />
Fax: +49 6251 7036 809<br />
http://www.personalberatung-mittelstand.de/<br />
mailto:vakanzen@personalberatung-mittelstand.de<br />
</p>
</td>
<td width=31%> </td>
</tr>
<tr valign=top>
<td width=25% valign=top>
<div align=right><b>eMail</b></div>
</td>
<td width=44% valign=top>
<p>mailto:vakanzen@personalberatung-mittelstand.de </p>
</td>
<td width=31%> </td>
</tr>
<tr valign=top>
<td width=25% valign=top>
<div align=right><b>Hinweis</b></div>
</td>
<td width=44% valign=top>
<p><b>Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer<br>
Bewerbung auf Job-Consult.com!</b></p>
</td>
<td width=31%> </td>
</tr>
</table>
</body>]]>