Job-Consult.com - Stellenanzeige Nr. 416061 | letzte Aktualisierung: 15.11.2018 / 18:05 Uhr

Head of Talent Acquisition (m/w/d)
Zum Unternehmen

ITARICON Digital Customer Solutions GmbH
UNTERNEHMEN ERFOLGREICH SEIT 2006

Wir schaffen herausragende digitale Geschäftslösungen für Kunden- und Lieferkettenprozesse

ITARICON ist mit rund 100 Mitarbeitern ein mittelständischer Lösungsanbieter mit Beratungs- und Technologieschwerpunkten. Unsere Lösungen konzentrieren sich auf Herausforderungen in den Kunden- und Lieferkettenprozessen unserer Auftraggeber. Unsere Plattformkompetenz erstreckt sich auf Lösungskomponenten von SAP, Software AG und IBM.

Unsere Auftraggeber, gehobene mittelständische und Großunternehmen, finden sich überwiegend in der DACH-Region. Für sie erbringen wir Lösungsberatung in direkter Kundennähe (onsite) oder Supportleistungen von unseren Standorten Dresden und Braunschweig aus (nearshore).

An unserem Hauptstandort in Dresden pflegen wir intensive Beziehungen in die ansässige Hochschullandschaft. In Dresden befindet sich auch unser ITARICON Integration Lab, in dem wir Innovationen rund um die Integration von Geschäftsprozessen und Technologien gemeinsam mit unseren Kunden verproben. Hier sehen wir uns auch als aktiver Vermittler zwischen unseren strategischen Plattformpartnern und unseren Kunden.

Zur Position
Head of Talent Acquisition (m/w/d)
Aufgaben
Auf zu neuen Welten: Die Digitalisierung mit ITARICON

Du bist ein Gestalter, der seinen eigenen Freiraum genießt, um kontinuierlich zu wachsen und nach vorne zu streben? Du kannst es nicht lassen, innovative Ideen und neue Strategien schnell umzusetzen? Menschen zu begeistern und Persönlichkeiten einzuschätzen, gehören zu Deinen Top-Talenten? Employer Branding, Marketing und Active Sourcing verstehst Du als wichtige Säulen der Personalgewinnung?

Als Head of Talent Acquisition, bist Du für den Ausbau und die operative sowie strategische Ausrichtung unserer Recruitingaktivitäten verantwortlich. Du managest das Team, monitorst Kandidatenprozesse und entwickelst passende Personalmarketingkonzepte. Du machst Dich mit dem Thema Employer Branding vertraut und erarbeitest erste Konzepte.


Was ist zu tun?

Du bist unsere Marketforce und ergründest mit Herz und Elan unseren Recruiting-Markt
Du entwickelst effiziente Recruiting-Strategien und Methoden zur Gewinnung Deiner neuen Kollegen
Du baust ein starkes Netzwerk mit vielversprechenden Kandidaten auf, welche Du über relevante Online-Kanäle wie z. B. Xing und LinkedIn als auch auf Meetups und Jobmessen professionell und überzeugend ansprichst
Du konzipierst innovative Marketingkampagnen, um starke Persönlichkeiten auf uns aufmerksam zu machen
Du führst und inspirierst Dein Recruiting-Team mit neuen Ideen und Deiner energetischen Art
Mit Deinem analytischen Mindset entwickelst und trackst Du relevante Recruiting-KPIs, um Euren Erfolg messbar zu machen und kontinuierlich besser zu werden
Du bist Sparringspartner für alle Führungskräfte und berätst diese
Anforderungen
Was bringst Du mit?

Du hast Dein psychologisches, sozial-, oder wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen
Du hast mindestens über 5 Jahre Berufserfahrung im operativen Recruiting und Organisationsaufbau, idealerweise von IT- und Beratungsfachkräften
Du verfügst über eine gute Menschenkenntnis und hast ein offenes und selbstsicheres Auftreten
Du kannst andere begeistern, bist kommunikationsstark und hands-on
Du bist gut vernetzt und kennst die aktuellen Recruiting-Trends
Du besitzt eine bereichsübergreifende Denk- und Handlungsweise sowie sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
Erlebe, was uns ausmacht.

Attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten
Interessante Aufgaben in herausfordernden IT-Projekten namhafter Kunden
Individuelle Karriereplanung und ein vielfältiges Schulungsangebot
Trainieren bei Fitness First zu vergünstigten Konditionen deutschlandweit
Subventionierte Behandlung durch eine Physiotherapeutin aller 2 Wochen
jeden Freitag entspannter Austausch mit den Kollegen beim Beraterfrühstück
Gemeinsam Erfolge feiern beim Sommerfest, der Weihnachtsfeier und Teamevents

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Gewünschte Qualifikationen
[Ausbildung] Kaufmännisch
[Studium] BWL
[Studium] Psychologie
[Studium] Sozialwissenschaften
Anstellung
Vollzeit
Funktionsbereich
Personalwesen/HR/Personalberatung
Personalwesen/HR/Personalberatung --Führungskräfte
Branche
Beratung
Einsatzort (Freitext)
Dresden
Einsatzort (Region)
(Deutschland) Sachsen
Einstellungsdatum
k.A.
Kontakt für Bewerber

ITARICON Digital Customer Solutions GmbH
Wiener Platz 9
01069 Dresden
Deutschland
Tel.: +49 351 48 50 78 210
eMail: langer.anett@itaricon.de
Internet: http://www.itaricon.de

eMail

karriere@itaricon.de

 

 
Wichtig: Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung unbedingt auf Job-Consult.com!
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