Job-Consult.com - Stellenanzeige Nr. 585542
| letzte Aktualisierung: 18.01.2023 / 08:46 Uhr
|
||
Head of Talent Management Recruitment Consultant / Headhunter (m/w/d | ||
Zum Unternehmen
|
Campusjäger by Workwise |
#URL_FIRMENLOGO# |
Zur Position
|
Head of Talent Management Recruitment Consultant / Headhunter (m/w/d |
|
Aufgaben
|
Was erwartet dich? - Du führst die Teamleads im Talent Management und weitere Schlüsselpositionen im Candidate Activation Bereich. - Du übernimmst den Aufbau und die Weiterentwicklung der Prozesse im Talent Management. - Du arbeitest mit anderen Bereichsleiter:innen an den relevanten Schnittstellen zusammen (Sales, Account Management, Product, Quality Management). |
|
Anforderungen
|
Was solltest du mitbringen? - Du hast Erfahrungen als Recruiting Consultant, Headhunter oder als Personalberater (m/w/d) sammeln können. - Dabei hast du in einer kandidatenorientierten Rolle in einem Recruiting-Unternehmen, besser noch einer Recruiting-Plattform gearbeitet und dort ein Team geführt. - Alternativ hast duErfahrung im B2C-Vertriebund dort auch schon als Führungskraft Teamsund Strukturen aufgebaut. - Du hast starke analytische, strategische und koordinative Fähigkeiten, sowie eine gute Selbstorganisation. - Du hast ein ausgeprägtes Coaching Mindset und kannst dein Team motivieren. - Deine datengetriebene Arbeitsweise und Erfahrungen im Prozessmanagement helfen dir bei dieser Rolle. - Du bringst Erfahrungen mit relevanten Tools mit, z.B. mit Xing Talent Manager oder LinkedIn Sales Navigator. - Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind auf verhandlungssicherem Niveau. Wir suchen Menschen und keine Abschlüsse. In unserem Team sind die vielfältigsten Erfahrungen, Begabungen und Charaktere vertreten – und davon wollen wir noch mehr! Außerdem ist dein Einstieg ganzjährig möglich. |
|
Wir bieten
|
Darauf kannst du dich freuen: - Start-up Kultur ist für uns nicht einfach nur ein Buzzword, sondern wird bewusst gelebt. Bei uns sitzen Senior, Berufseinsteiger:in und Founder an einer Tischgruppe, geben sich wertvolles Feedback und wachsen gemeinsam. - Apropos wachsen: Vom ersten Tag an, liegt uns deine Weiterentwicklung am Herzen. Deshalb hast du 10% deiner Arbeitszeit als Lernzeit zur persönlichen Weiterbildung mit Zugang zu Online- und Offline-Lernressourcen. - Wir haben deine Zukunft im Blick. Mit deinem individuellen Entwicklungsplan und im wöchentlichen Austausch mit deinem Teamlead, kannst du deine Fähigkeiten und dein Gehalt kontinuierlich steigern. - Ein transparentes Gehaltsframework ist für uns selbstverständlich. So stellen wir zu jeder Zeit die faire Vergütung aller Mitarbeitenden sicher. Und beteiligen auch unser Team durch Anteile am Unternehmen. - Bei uns kannst du ankommen und bleiben. Du bekommst von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Urlaubstage. - Wir vertrauen deinem Flow. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, hybrid aus dem Home Office zu arbeiten. - Freu dich auf optimale Arbeitsbedingungen. Du bekommst ein MacBook, auch zur privaten Nutzung und in unserem zentralen Office mit Dachterrasse erwarten dich immer frische Snacks und gekühlte Getränke for free. - Deine Gesundheit hat bei uns Priorität. Deshalb arbeiten wir unter anderem mit einem Anbieter für mentale Gesundheit am Arbeitsplatz zusammen, bei dem du kostenlos auf psychologische Beratungsangebote zugreifen kannst. - Bei uns gehen Arbeit und Freundschaft Hand in Hand. Gemeinsame Teamevents und Sportangebote wie Beachvolleyball, Tischtennis und Yoga machen uns auch abseits der Arbeit zu einem starken Team! |
|
Gewünschte Qualifikationen
|
|
|
Anstellung
|
Vollzeit | |
Funktionsbereich
|
Geschäftsführung/Vorstand/höheres Management | |
Branche
|
Unternehmens-/Personalberatung/Arbeitsvermittlung | |
Einsatzort (Freitext)
|
Karlsruhe | |
Einsatzort (Region)
|
(Deutschland) Baden-Württemberg | |
Einstellungsdatum
|
k.A. | |
Kontakt für Bewerber
|
Campusjäger GmbH |
|
eMail
|
mailto:marie.koenig@campusjaeger.de |
|
Hinweis
|
Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer |