Job-Consult.com - Stellenanzeige Nr. 565106
| letzte Aktualisierung: 18.06.2022 / 07:53 Uhr
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HR Business Partner Recruiting / Beratung (m/w/d) | ||
Zum Unternehmen
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Campusjäger by Workwise |
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Zur Position
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HR Business Partner Recruiting / Beratung (m/w/d) |
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Aufgaben
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Was erwartet dich? - Du übernimmst die strategische, operative und administrative HR-Beratung und -Betreuung von Mitarbeiter:innen und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen - Du leistest eigenverantwortliches Recruiting von der Stellenanzeige über die Bewerberauswahl bis zum Vertragsabschluss in enger Zusammenarbeit mit unseren Business Units - Du stellst den professionellen Ablauf bestehender HR-Prozesse sicher - Du entwickelst, implementierst und verbesserst stetig Personalstrategien, -richtlinien sowie -prozesse und -verfahren - Du koordinierst und leitest abteilungsübergreifende HR-Projekte - Du trägst Verantwortung für die Einführung eines Kompetenz- und Karrieremodells bei itdesign |
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Anforderungen
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Was solltest du mitbringen? - Du hast dein Studium in Personalmanagement, BWL, Psychologie, Wirtschaftspädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen - Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Position gesammelt - Du bringst Erfahrung im Recruiting und sehr gute Kenntnisse in Recruitingprozessen und -kanälen sowie zu Trends in diesen Gebieten mit - Selbständiges Arbeiten, strukturierte Denk- und Handlungsweise sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität zeichnen dich aus - Konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit einer schnellen Auffassungsgabe, Offenheit, souveräner Kommunikation sowie Empathie und Begeisterungsfähigkeit liegen dir sehr - Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse - Teilzeit Möglichkeit: Du hast die Bereitschaft, mindestens 30 Stunden pro Woche für uns und unser HR-Team einzubringen |
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Wir bieten
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Was bieten wir dir?... das tägliche Arbeiten bei itdesign: - Zusammenarbeit auf Augenhöhe - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Hohe Eigenverantwortung - Teamevents und Firmenausflüge - Parkplätze - Ein herzliches und motiviertes Team - wir sind ein Great Place to Work! ... Unterstützung und Förderung ab dem ersten Tag: - Umfassendes Onboarding- und Mentoringprogramm - Schulungs- und Weiterbildungsangebote, z. B. wöchentliche interne Schulungen - Betriebliche Altersvorsorge sowie Angebot einer individuellen Beratung ... gesund arbeiten bei itdesign: - Flexible Arbeitszeiten und ein flexibles Arbeitszeitmodell - Homeoffice-Möglichkeit - 30-Tage Urlaubsanspruch - Täglich frisches Obst und Gemüse, sowie Kaffee und Getränke - Vergünstigungen für Sportangebote in der Umgebung |
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Gewünschte Qualifikationen
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Anstellung
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Vollzeit | |
Funktionsbereich
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Geschäftsführung/Vorstand/höheres Management | |
Branche
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EDV-Software | |
Einsatzort (Freitext)
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Tübingen | |
Einsatzort (Region)
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(Deutschland) Baden-Württemberg | |
Einstellungsdatum
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k.A. | |
Kontakt für Bewerber
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Campusjäger GmbH |
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eMail
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mailto:marie.koenig@campusjaeger.de |
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Hinweis
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Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer |