HR Manager Personalmarketing Remote (m/w/d / Mainz (Deutschland) Rheinland-Pfalz / Campusjäger by Workwise

<body bgcolor=#FFFFFF> <table width=100% border=0 cellspacing=3 cellpadding=3> <tr bgcolor=#FFFFFF> <td bgcolor=#FFFFFF width=25%> <div align=right></div> </td> <td colspan=2> <div align=left>Job-Consult.com - Stellenanzeige Nr. 582556 | letzte Aktualisierung: 23.11.2022 / 18:13 Uhr</div> </td> </tr> <tr> <td width=25%> </td> <td width=44%> </td> <td width=31%> </td> </tr> <tr> <td width=25% valign=top></td> <td width=44% valign=top><b><font size=4>HR Manager Personalmarketing Remote (m/w/d</font></b> </td> <td width=31%></td> </tr> <tr> <td width=25% valign=top></td> <td width=44% valign=top> </td> <td width=31%> </td> </tr> <tr valign=top> <td width=25%> <div align=right><b>Zum Unternehmen</b></div> </td> <td width=44%> <p><b>Campusjäger by Workwise</b><br> Mit Campusjäger by Workwise findest du deine Traumstelle ganz einfach und unkompliziert. Wir vermitteln Studenten und Absolventen an spannende Unternehmen als Berufseinsteiger, Trainees, Praktikanten und Werkstudenten. </p> </td> <td width=31%>#URL_FIRMENLOGO# </td> </tr> <tr> <td width=25% valign=top> <div align=right></div> </td> <td width=44% valign=top> </td> <td width=31%> </td> </tr> <tr> <td width=25% valign=top> <div align=right><b>Zur Position</b></div> </td> <td width=44% valign=top><b>HR Manager Personalmarketing Remote (m/w/d<br> </b> <b><br> </b></td> <td width=31%> </td> </tr> <tr> <td width=25% valign=top> <div align=right><b>Aufgaben</b></div> </td> <td width=44% valign=top>Was erwartet dich?<br /> - Du bist für den Auf- und Ausbau einer starken Arbeitgebermarke verantwortlich<br /> - Du erstellst eine Personalmarketingstrategie und implementierst geeignete Maßnahmen<br /> - Du konzipierst, organisierst und planst Eventformate für unsere Zielgruppen<br /> - Du arbeitest zusammen mit Hochschulen und Career Centern und organisierst Sponsorings, Kooperationsmöglichkeiten, Workshops und Vorträge<br /> - Du wählst Recruiting-Messen sowie regionale Netzwerkveranstaltungen aus und nimmst daran teil<br /> - Du pflegst unsere Karriereseiten, steuerst den modernen End-to-End-Recruiting-Prozess und bist für Stellenanzeigen, Active Sourcing,Kommunikation undInterviews zuständig<br /> - Du erprobst neue digitale Recruiting-Kanäle und wirkst an der Kommunikation über unsere Online-Kanäle mit<br /> - Du steuerst externe Personaldienstleister:innen<br /> - Du verfasst bei Interesse auch gerne Blog-Beiträge oder HR-relevante Pressetexte</td> <td width=31%> </td> </tr> <tr> <td width=25% valign=top> <div align=right><b>Anforderungen</b></div> </td> <td width=44% valign=top>Was solltest du mitbringen?<br /> - Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung und erste einschlägige Berufserfahrung<br /> - Du kennst dich mit Trends im Recruiting, Personalmarketing, Employer Branding in der IT-Branche aus<br /> - Du besitzt sehr gutes Kommunikations- und Organisationsvermögen und arbeitest gerne im Team<br /> - Du zeichnest dich durch ausgeprägte Lösungsorientierung aus<br /> - Du verfügst über eine selbständige, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise<br /> - Du punktest mit guten Kenntnissen der gängigen MS-Office-Programme </td> <td width=31%> </td> </tr> <tr> <td width=25% valign=top> <div align=right><b>Wir bieten</b></div> </td> <td width=44% valign=top>Was bieten wir dir?<br /> - 30 Tage Urlaub und Benefits wie ein Budget für die individuelle Weiterentwicklung, Team-Events, ein E-Bike, betriebliche Altersvorsorge und Gutscheine für Amazon & Co.<br /> - Freie Gestaltung der Stelle, je nach individuellen Stärken, Ideen und Vorlieben<br /> - Innovative Produkte, die Maßstäbe in derKundenkommunikation setzen<br /> - Unterstützung von Kolleg:innen durch Inspiration, Motivation und positive Vibes<br /> - Aufgaben mit Anspruch sowie neue Herausforderungen<br /> - Konferenzen, Workshops, Kurse, Trainings und neueste Technik </td> <td width=31%> </td> </tr> <tr> <td width=25% valign=top> <div align=right><b>Gewünschte Qualifikationen</b></div> </td> <td width=44% valign=top> <br> </td> <td width=31%> </td> </tr> <tr> <td width=25% valign=top> <div align=right><b>Anstellung</b></div> </td> <td width=44% valign=top>Vollzeit </td> <td width=31%> </td> </tr> <tr> <td width=25% valign=top> <div align=right><b>Funktionsbereich</b></div> </td> <td width=44% valign=top>Geschäftsführung/Vorstand/höheres Management</td> <td width=31%> </td> </tr> <tr valign=top> <td width=25%> <div align=right><b>Branche</b></div> </td> <td width=44%>Telekommunikation (allgemein)</td> <td width=31%></td> </tr> <tr valign=top> <td width=25% valign=top> <div align=right><b>Einsatzort (Freitext)</b></div> </td> <td width=44% valign=top>Mainz</td> <td width=31%> </td> </tr> <tr valign=top> <td width=25% valign=top> <div align=right><b>Einsatzort (Region)</b></div> </td> <td width=44% valign=top>(Deutschland) Rheinland-Pfalz</td> <td width=31%> </td> </tr> <tr valign=top> <td width=25% valign=top> <div align=right><b>Einstellungsdatum</b></div> </td> <td width=44% valign=top>k.A.</td> <td width=31%> </td> </tr> <tr valign=top> <td width=25% valign=top> <div align=right><b>Kontakt für Bewerber</b></div> </td> <td width=44% valign=top> <p>Campusjäger GmbH<br /> Erbprinzenstraße 27<br /> 76133 Karlsruhe<br /> Deutschland<br /> Tel.: 07219819390<br /> eMail: mailto:spreading@campusjaeger.de<br /> Internet: www.campusjaeger.de </p> </td> <td width=31%> </td> </tr> <tr valign=top> <td width=25% valign=top> <div align=right><b>eMail</b></div> </td> <td width=44% valign=top> <p>mailto:marie.koenig@campusjaeger.de </p> </td> <td width=31%> </td> </tr> <tr valign=top> <td width=25% valign=top> <div align=right><b>Hinweis</b></div> </td> <td width=44% valign=top> <p><b>Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer<br> Bewerbung auf Job-Consult.com!</b></p> </td> <td width=31%> </td> </tr> </table> </body>