Job-Consult.com - Stellenanzeige Nr. 582556
| letzte Aktualisierung: 23.11.2022 / 18:13 Uhr
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HR Manager Personalmarketing Remote (m/w/d | ||
Zum Unternehmen
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Campusjäger by Workwise |
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Zur Position
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HR Manager Personalmarketing Remote (m/w/d |
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Aufgaben
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Was erwartet dich? - Du bist für den Auf- und Ausbau einer starken Arbeitgebermarke verantwortlich - Du erstellst eine Personalmarketingstrategie und implementierst geeignete Maßnahmen - Du konzipierst, organisierst und planst Eventformate für unsere Zielgruppen - Du arbeitest zusammen mit Hochschulen und Career Centern und organisierst Sponsorings, Kooperationsmöglichkeiten, Workshops und Vorträge - Du wählst Recruiting-Messen sowie regionale Netzwerkveranstaltungen aus und nimmst daran teil - Du pflegst unsere Karriereseiten, steuerst den modernen End-to-End-Recruiting-Prozess und bist für Stellenanzeigen, Active Sourcing,Kommunikation undInterviews zuständig - Du erprobst neue digitale Recruiting-Kanäle und wirkst an der Kommunikation über unsere Online-Kanäle mit - Du steuerst externe Personaldienstleister:innen - Du verfasst bei Interesse auch gerne Blog-Beiträge oder HR-relevante Pressetexte |
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Anforderungen
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Was solltest du mitbringen? - Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung und erste einschlägige Berufserfahrung - Du kennst dich mit Trends im Recruiting, Personalmarketing, Employer Branding in der IT-Branche aus - Du besitzt sehr gutes Kommunikations- und Organisationsvermögen und arbeitest gerne im Team - Du zeichnest dich durch ausgeprägte Lösungsorientierung aus - Du verfügst über eine selbständige, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise - Du punktest mit guten Kenntnissen der gängigen MS-Office-Programme |
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Wir bieten
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Was bieten wir dir? - 30 Tage Urlaub und Benefits wie ein Budget für die individuelle Weiterentwicklung, Team-Events, ein E-Bike, betriebliche Altersvorsorge und Gutscheine für Amazon & Co. - Freie Gestaltung der Stelle, je nach individuellen Stärken, Ideen und Vorlieben - Innovative Produkte, die Maßstäbe in derKundenkommunikation setzen - Unterstützung von Kolleg:innen durch Inspiration, Motivation und positive Vibes - Aufgaben mit Anspruch sowie neue Herausforderungen - Konferenzen, Workshops, Kurse, Trainings und neueste Technik |
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Gewünschte Qualifikationen
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Anstellung
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Vollzeit | |
Funktionsbereich
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Geschäftsführung/Vorstand/höheres Management | |
Branche
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Telekommunikation (allgemein) | |
Einsatzort (Freitext)
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Mainz | |
Einsatzort (Region)
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(Deutschland) Rheinland-Pfalz | |
Einstellungsdatum
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k.A. | |
Kontakt für Bewerber
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Campusjäger GmbH |
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eMail
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mailto:marie.koenig@campusjaeger.de |
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Hinweis
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Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer |