Job-Consult.com - Stellenanzeige Nr. 598853 | letzte Aktualisierung: 04.05.2024 / 10:23 Uhr

HR Professional (m/w/d)
Zum Unternehmen

Personal- und Unternehmensberatung dr. strunk & partner
Wir sind als internationale Personal- und Unternehmensberatung Mitglied im Bundesverband Deutscher Unternehmensberatungen e.V. (BDU) und unterliegen damit klaren und strengen Qualitätsrichtlinien der Personalberatung.

Unser Mandant darf zu Recht als „Global Player“ bezeichnet werden mit
großen Produktionsstätten in Deutschland, Osteuropa, Nordamerika und
Asien. Das Unternehmen ist ein dynamischer Innovationsführer in der
Entwicklung und Herstellung spezieller Komponenten für hochwertige
Investitionsgüter.

Zur Position
HR Professional (m/w/d)
Aufgaben

Für die Überwachung und Steuerung aller HR-Aktivitäten und -Prozesse an
einem Produktionsstandort mit insgesamt knapp 400 Beschäftigten im
Main-Kinzig-Kreis suchen wir Sie als

HR Professional

Sie unterstützen den HR Manager am Standort, aber auch bei allen zentralen
HR-Projekten und -Prozessen. Ihre Kenntnisse im Arbeitsrecht und Ihre
proaktive Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung sind unver-
zichtbar, um die Interessen des Unternehmens und der Mitarbeiter in
Einklang zu bringen.

Ihre Aufgaben:

Unterstützung und Beratung: Sie sind Ansprechpartner für alle HR-
relevanten Fragen unserer Mitarbeiter und Führungskräfte.
Projektmanagement: Sie bringen unsere zentralen HR-Projekte voran
und entwickeln unsere Prozesse kontinuierlich weiter.
Arbeitsrechtliche Expertise: Sie bereiten Arbeitsrechtsverfahren vor
und unterstützen bei arbeitsrechtlichen Themen.
Talent Management und Weiterbildung: Sie erkennen Weiter-
bildungsbedarfe, planen und implementieren Schulungsmaßnahmen
und führen unsere Talentmanagement-Initiativen fort.
Administrative Exzellenz: Sie verwalten HR-Systeme, bearbeiten
Zutrittsberechtigungen und sind verantwortlich für die Zeiterfassung
und andere Personalangelegenheiten.
Datenanalyse und Berichterstattung: Sie erstellen Auswertungen
und Reports, die für die strategische Planung und
Entscheidungsfindung essenziell sind.
Anforderungen
Was Sie mitbringen sollten:
Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
und Weiterbildung im Bereich Personal, idealerweise ergänzt durch
praktische Erfahrungen aus einem produzierenden Unternehmen.
Erfahrung und Know-how: Fundierte Kenntnisse in HR-Systemen und
im Umgang mit Arbeitnehmervertretungen. AdA-Schein ist ein Plus.
Soft Skills: Kommunikationsstärke, selbstständige Arbeitsweise,
Teamgeist und interkulturelle Kompetenz.
Sprachkenntnisse: Sehr gutes Deutsch und Englisch (B2-Niveau).
Wir bieten
Was wir bieten:
Inspirierendes Arbeitsumfeld: Sie werden Teil eines globalen Teams,
das Professionalität und Leidenschaft vereint.
Attraktive Konditionen: Neben einer leistungsorientierten Vergütung
bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen
Arbeiten, 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersversorgung und
weitere Extras.
Persönliche Weiterentwicklung: Ein umfangreiches Weiter-
bildungsangebot unterstützt Ihre berufliche und persönliche
Entwicklung.

Reizt Sie diese Aufgabe in einem großen, international erfolgreichen Konzern
mit dennoch flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen? Dann
sollten wir miteinander sprechen!
Unser Berater Uwe Sieblist (Telefon 0172 1453490) steht Ihnen persönlich für Vorab-Informationen zur Verfügung.

Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail an mailto:us@strunk-partner.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

dr. strunk & partner
Personal- und Unternehmensberatung
www.strunk-partner.de/personalberatung-leipzig
Gewünschte Qualifikationen
[Ausbildung] Kaufmännisch
[Ausbildung] Sonstige Ausbildung
[Studium] BWL
kaufmännische Ausbildung, ggf. Studium
Anstellung
Vollzeit
Funktionsbereich
Personalwesen/HR/Personalberatung
Personalwesen/HR/Personalberatung --Personalverwaltung/-wirtschaft
Branche
Auto-/ Flugzeug und Raumfahrtindustrie
Einsatzort (Freitext)
Großraum Hanau
Einsatzort (Region)
(Deutschland) Hessen
Einstellungsdatum
schnellstmöglich
Kontakt für Bewerber

Personal- und Unternehmensberatung
dr. strunk & partner
Niederlassung Leipzig
Bürgerst. 21
04279 Leipzig
Deutschland
Tel.: +49 (0) 341-86094578
eMail: mailto:us@strunk-partner.de
Internet: http://www.strunk-partner.de

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Wichtig: Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung unbedingt auf Job-Consult.com!
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