Inhouse Recruiter für das Bewerbermanagement (m/w/d) / Potsdam (Deutschland) Brandenburg / Campusjäger by Workwise

<body bgcolor=#FFFFFF> <table width=100% border=0 cellspacing=3 cellpadding=3> <tr bgcolor=#FFFFFF> <td bgcolor=#FFFFFF width=25%> <div align=right></div> </td> <td colspan=2> <div align=left>Job-Consult.com - Stellenanzeige Nr. 555338 | letzte Aktualisierung: 09.03.2022 / 06:55 Uhr</div> </td> </tr> <tr> <td width=25%> </td> <td width=44%> </td> <td width=31%> </td> </tr> <tr> <td width=25% valign=top></td> <td width=44% valign=top><b><font size=4>Inhouse Recruiter für das Bewerbermanagement (m/w/d)</font></b> </td> <td width=31%></td> </tr> <tr> <td width=25% valign=top></td> <td width=44% valign=top> </td> <td width=31%> </td> </tr> <tr valign=top> <td width=25%> <div align=right><b>Zum Unternehmen</b></div> </td> <td width=44%> <p><b>Campusjäger by Workwise</b><br> Mit Campusjäger by Workwise findest du deine Traumstelle ganz einfach und unkompliziert. Wir vermitteln Studenten und Absolventen an spannende Unternehmen als Berufseinsteiger, Trainees, Praktikanten und Werkstudenten. </p> </td> <td width=31%>#URL_FIRMENLOGO# </td> </tr> <tr> <td width=25% valign=top> <div align=right></div> </td> <td width=44% valign=top> </td> <td width=31%> </td> </tr> <tr> <td width=25% valign=top> <div align=right><b>Zur Position</b></div> </td> <td width=44% valign=top><b>Inhouse Recruiter für das Bewerbermanagement (m/w/d)<br> </b> <b><br> </b></td> <td width=31%> </td> </tr> <tr> <td width=25% valign=top> <div align=right><b>Aufgaben</b></div> </td> <td width=44% valign=top>Was erwartet dich?<br /> - Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess für die von dir betreuten Positionen (hauptsächlich IT/SAP Fokus)<br /> - Du sichtest und bewertest Bewerbungsunterlagen, führst telefonische und persönliche Interviews und übernimmst die Terminkoordination, Vertragsgestaltung und -verhandlung<br /> - Du berätst professionell die Fachbereiche und führst gemeinsame Briefings durch um Anforderungsprofile zu schärfen<br /> - Du optimierst kontinuierlich Recruiting-Prozesse und entwickelst unsere Suchstrategien weiter<br /> - Du begleitest Talente über den gesamten Bewerbungsprozess hinweg<br /> - Du stellst uns als Arbeitgeber auf Recruiting-Events dar<br /> - Du beobachtest und analysierst den Bewerbermarkt<br /> - Du übernimmst Aufgaben im Personalmanagement</td> <td width=31%> </td> </tr> <tr> <td width=25% valign=top> <div align=right><b>Anforderungen</b></div> </td> <td width=44% valign=top>Was solltest du mitbringen?<br /> - Du hast ein Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder Psychologie erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Personalkaufmann (m/w/d))<br /> - Du verfügst über mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting und idealerweise erste Erfahrung im Personalmanagement<br /> - Du gehst routiniert mit den gängigen MS Office Anwendungen sowie Bewerbermanagementsystemen um<br /> - Du hast ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, diplomatisches Geschick sowie Ehrgeiz und Spaß am Kontakt zu Kandidaten (m/w/d)<br /> - Du verfügst über eine Hands-on-Mentalität und die Bereitschaft effiziente Strukturen mitzugestalten<br /> - Du hast eine systematische sowie strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Engagement<br /> - Du verfügst über fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse </td> <td width=31%> </td> </tr> <tr> <td width=25% valign=top> <div align=right><b>Wir bieten</b></div> </td> <td width=44% valign=top>Was bieten wir dir?<br /> - Eine Unternehmenskultur, in der flache Hierarchien sowie Kommunikation auf Augenhöhe tatsächlich gelebt werde<br /> - Die Möglichkeit deine Ideen einzubringen, Dinge mit zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen<br /> - Flexible Arbeitszeiten und Home Office für eine ausgewogene Work-Life-Balance<br /> - Langfristige Perspektive durch eine unbefristete Festanstellung<br /> - Kollegiales Miteinander & regelmäßige Mitarbeiterevents<br /> - 30 Tage Urlaub und Bankfeiertage<br /> - Mentoring Programm </td> <td width=31%> </td> </tr> <tr> <td width=25% valign=top> <div align=right><b>Gewünschte Qualifikationen</b></div> </td> <td width=44% valign=top> <br> </td> <td width=31%> </td> </tr> <tr> <td width=25% valign=top> <div align=right><b>Anstellung</b></div> </td> <td width=44% valign=top>Vollzeit </td> <td width=31%> </td> </tr> <tr> <td width=25% valign=top> <div align=right><b>Funktionsbereich</b></div> </td> <td width=44% valign=top>Geschäftsführung/Vorstand/höheres Management</td> <td width=31%> </td> </tr> <tr valign=top> <td width=25%> <div align=right><b>Branche</b></div> </td> <td width=44%>Beratung</td> <td width=31%></td> </tr> <tr valign=top> <td width=25% valign=top> <div align=right><b>Einsatzort (Freitext)</b></div> </td> <td width=44% valign=top>Potsdam</td> <td width=31%> </td> </tr> <tr valign=top> <td width=25% valign=top> <div align=right><b>Einsatzort (Region)</b></div> </td> <td width=44% valign=top>(Deutschland) Brandenburg</td> <td width=31%> </td> </tr> <tr valign=top> <td width=25% valign=top> <div align=right><b>Einstellungsdatum</b></div> </td> <td width=44% valign=top>k.A.</td> <td width=31%> </td> </tr> <tr valign=top> <td width=25% valign=top> <div align=right><b>Kontakt für Bewerber</b></div> </td> <td width=44% valign=top> <p>Campusjäger GmbH<br /> Erbprinzenstraße 27<br /> 76133 Karlsruhe<br /> Deutschland<br /> Tel.: 07219819390<br /> eMail: mailto:spreading@campusjaeger.de<br /> Internet: www.campusjaeger.de </p> </td> <td width=31%> </td> </tr> <tr valign=top> <td width=25% valign=top> <div align=right><b>eMail</b></div> </td> <td width=44% valign=top> <p>mailto:marie.koenig@campusjaeger.de </p> </td> <td width=31%> </td> </tr> <tr valign=top> <td width=25% valign=top> <div align=right><b>Hinweis</b></div> </td> <td width=44% valign=top> <p><b>Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer<br> Bewerbung auf Job-Consult.com!</b></p> </td> <td width=31%> </td> </tr> </table> </body>