Job-Consult.com - Stellenanzeige Nr. 565234
| letzte Aktualisierung: 19.06.2022 / 07:33 Uhr
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(Junior) Frontend Entwickler (m/w/d) . | ||
Zum Unternehmen
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Campusjäger by Workwise |
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Zur Position
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(Junior) Frontend Entwickler (m/w/d) . |
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Aufgaben
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Was erwartet Dich?Eins muss dir klar sein: In einem kleinen Unternehmen kommen auf jede Person vielfältige Aufgaben zu. Langeweile und Monotonie entstehen nicht, aber es ist auch eine Herausforderung, vielschichtig zu ticken und sich auf neues, ungewohntes Terrain zu begeben. Du wirst mit allen Bereichen unserer Frontend-Entwicklung in Berührung kommen. Welche deine Kern-Aufgaben sein werden, hängt u.a. von deinen Skills und Interessen ab. Wir können Unterstützung beim gesamten Feature-Prozess gebrauchen – von der Ideensammlung und Konzeption über die Umsetzung bis hin zum Qualitäts-Management. Neben den alltäglichen Aufgaben, gibt es immer wieder große Themen, die uns und dich beschäftigen werden: in Kürze werden wir z.B. die umfassende Realisierung vom automatischen Testing angehen. Ansonsten wollen Incidents behandelt und firmeninterne Prozesse optimiert werden. |
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Anforderungen
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Was solltest Du mitbringen? - Du kennst dich mit Angular oder einem ähnlichen Frontend-Framework aus. - Du bringst zwei Jahre Arbeitserfahrung im professionellen Kontext mit. - Du hast Team-Erfahrung und Lust, im Team zu wachsen. - Genaues Arbeiten ist für dich das A und O. - Erfahrung mit TypeScript, Git, Scrum, Sass/SCSS, Bootstrap oder andere CSS-Frameworks wie z.B. Tailwind sind wünschenswert aber kein muss. - Begriffe und Namen, die dir möglicherweise nicht fremd sind wie Beispielsweise Jira, Confluence, Storybook, Sprint-Burndown, Velocity, CI/CD, Bitbucket, Weblate, Sentry, BDD. |
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Wir bieten
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Was bieten wir Dir? - Jahresgehalt zwischen 43.000€ und 63.000€. - Eine unbefristete Festanstellung. - Angenehme Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, keine Wochenenden, Tagschicht von maximal acht Stunden - Bei uns erwartet dich ein Team, das gerne Zeit miteinander verbringt. - Wir schätzen Vielfalt. Wir heißen Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund willkommen, die mit uns die Zukunft besser gestalten möchten. - Wir diskriminieren niemanden aufgrund von Ethnie, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderung. - Wir wissen, wie sehr unser Erfolg vom Engagement jedes Team-Mitglieds abhängt. Daher bieten wir neben dem Gehalt auch eine Beteiligung am Gewinn des Unternehmens. - Wir arbeiten und entscheiden gemeinsam: Du wirst direkt mit den Gründern und den technischen Leads zusammenarbeiten. - Sprints plant jede Person im Team eigenverantwortlich, aber wir unterstützen uns gegenseitig und tauschen uns regelmäßig aus: in Daily Scrums, bei der wöchentlichen Retrospektive und bei spontanen Meetings, wann immer es nötig ist. - Während der Arbeitszeit legen wir Enthusiasmus und vollen Einsatz an den Tag, damit Überstunden so gut wie nie nötig sein werden. - Wir legen großen Wert auf hohe Arbeitsqualität von Anfang an, statt im Nachhinein Feuerwehr zu spielen. - Sowie noch viele weitere Benefits. |
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Gewünschte Qualifikationen
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Anstellung
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Vollzeit | |
Funktionsbereich
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EDV / IT EDV / IT --Softwareentwicklung/Einführung |
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Branche
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EDV-Software | |
Einsatzort (Freitext)
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Darmstadt | |
Einsatzort (Region)
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(Deutschland) Hessen | |
Einstellungsdatum
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k.A. | |
Kontakt für Bewerber
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Campusjäger GmbH |
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eMail
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mailto:marie.koenig@campusjaeger.de |
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Hinweis
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Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer |