Job-Consult.com - Stellenanzeige Nr. 555192
| letzte Aktualisierung: 08.03.2022 / 07:04 Uhr
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Junior Recruiter Active Sourcing Remote (m/w/d) | ||
Zum Unternehmen
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Campusjäger by Workwise |
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Zur Position
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Junior Recruiter Active Sourcing Remote (m/w/d) |
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Aufgaben
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Deine Aufgaben - Du übernimmst die Direktansprache von Kandidat:innen im Digital- & Tech-Umfeld auf Plattformen wie bspw. Xing oder LinkedIn - Du führst eigenständig Vorqualifizierungen von Kandidat:innen bspw. durch Erstgespräche durch - Du unterstützt bei allgemeinen HR-Tätigkeiten wie bspw. Bewerbermanagement - Du bist Ansprechpartner:in für unsere Fachbereiche und arbeitest eng mit ihnen zusammen |
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Anforderungen
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Dein Profil - Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs bzw. eine vergleichbare Ausbildung - Du bringst erste praktische Erfahrungen im Active Sourcing von Vakanzen im Digital- & IT-Umfeld mit und Tools wie der Xing Talentmanager oder der LinkedIn Recruiter sind dir nicht fremd - Du kennst verschiedene Suchstrategien und -verfahren und kannst diese auf diversen Kanälen anwenden, um Kandidat:innen zu identifizieren - Du zählst eine schnelle Auffassungsgabe & Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsstärke, Enthusiasmus und Hands-on-Mentalität zu deinen Stärken - Deine Deutschkenntnisse sind ausgezeichnet in Wort und Schrift und dein Englisch ist gut - Du bist ein:e echte:r Teamplayer:in |
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Wir bieten
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Deine Vorteile - Ein positives Arbeitsklima in enger Zusammenarbeit mit unserem Senior Recruiter und in einem Team mit hoher Kollegialität und gutem Miteinander - Ein Team, das dein Potenzial erkennt sowie deine Stärken und berufliche Weiterentwicklung fördert - Abwechslungsreiche Aufgaben im HR-Umfeld und eigenverantwortliches Arbeiten - Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit, in unserem modernen Büro in Bonn oder remote zu arbeiten. Du entscheidest - Eine offene Feedbackkultur, flache Hierarchien - Ein neues MacBook Pro oder ein Dell und Budget für zusätzliche Ausstattung - Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter:innenrabatte & Fahrtkostenzuschuss - Die Gehaltsrange beginnt ab ca. 40.000 Euro brutto pro Jahr |
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Gewünschte Qualifikationen
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Anstellung
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Vollzeit | |
Funktionsbereich
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EDV / IT EDV / IT --Softwareentwicklung/Einführung |
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Branche
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EDV-Software | |
Einsatzort (Freitext)
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Mainz | |
Einsatzort (Region)
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(Deutschland) Rheinland-Pfalz | |
Einstellungsdatum
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k.A. | |
Kontakt für Bewerber
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Campusjäger GmbH |
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eMail
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mailto:marie.koenig@campusjaeger.de |
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Hinweis
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Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer |