Job-Consult.com - Stellenanzeige Nr. 553261
| letzte Aktualisierung: 29.04.2022 / 13:10 Uhr
|
||
Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d) | ||
Zum Unternehmen
|
Sybille Heinemann e. K. Personal- und Managementberatung |
#URL_FIRMENLOGO# |
Zur Position
|
Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d) [Referenznr. 71088] |
|
Aufgaben
|
- Fachverantwortung für den Bereich Qualitätsmanagement - kontinuierliche Pflege und Verbesserung des QM-Systems - Qualitätsprüfung gelieferter Waren und Dienstleistungen - Durchführung und Dokumentation von Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen, Validierungen sowie Qualifizierungs- und Änderungsprozessen - Begleitung und Dokumentation von internen und externen Audits - Anfertigen technischer Dokumentation und deren Pflege |
|
Anforderungen
|
- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualitätssicherung - ausgeprägtes Prozess- und Qualitätsdenken - Teamfähigkeit und Anpassung an die gegebenen Strukturen - verhandlungssichere englische Kenntnisse - gute IT-Kenntnisse in MS- Office Systemen - hohes Maß an Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen - strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie soziale Kompetenz |
|
Wir bieten
|
- unbefristetes Arbeitsverhältnis in direkter Anstellung - 29 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - leistungsorientierte Vergütung und attraktive Arbeitgeberleistung - interessante und vielseitige Tätigkeiten in einem mitarbeiterorientierten Unternehmen - flexible Arbeitszeiten, mobiler Arbeitsplatz |
|
Gewünschte Qualifikationen
|
[Ausbildung] Technik / Labor [Ausbildung] Sonstige Ausbildung [Studium - mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualitätssicherung |
|
Anstellung
|
Vollzeit | |
Funktionsbereich
|
Technik & Ingenieurwesen Technik & Ingenieurwesen --Qualitätswesen |
|
Branche
|
Telekommunikation (allgemein) | |
Einsatzort (Freitext)
|
nordöstlich von Magdeburg | |
Einsatzort (Region)
|
(Deutschland) Sachsen-Anhalt | |
Einstellungsdatum
|
nach Absprache | |
Kontakt für Bewerber
|
Sybille Heinemann e. K. |
|
eMail
|
mailto:kontakt@heinemann-personal.de |
|
Hinweis
|
Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer |