Job-Consult.com - Stellenanzeige Nr. 414199 | letzte Aktualisierung: 10.01.2019 / 11:54 Uhr

Operationsmanager (m/w)
Zum Unternehmen

Bridgemaker GmbH
Bridgemaker ist ein Company Builder, der die bestehenden Kompetenzen und Ressourcen von Unternehmen mit einem innovativen Mindset verbindet, um Wettbewerbsvorteile von traditionellen Unternehmen in ihrem Marktsegment durch disruptives Company Building zu generieren. Mit unserem Gespür und unserer Erfahrung für Geschäftsmodelle und unserer Affinität für neue Technologien möchten wir unseren Kunden und Partnern den Weg durch die Transformation weisen und ihnen zu nachhaltigem Wachstum in relevanten Zukunftsmärkten verhelfen.

Zur Position
Operationsmanager (m/w)
Aufgaben
Über die Position

Für unser Venture DaHome, das in der Zusammenarbeit mit der Versicherungskammer entsteht, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Operationsmanager. DaHome revolutioniert das Wohnen in Deutschland, durch ein Ökosystem von Produkten & Lösungen. Bei uns im Team vereinen sich agile Startup Kultur mit einem soliden Investor. Als Erweiterung des Teams suchen wir einen erfahrenen, aber noch erfolgshungrigen Operationsmanager, der Dahome Ventures mit visionärem Gestaltungswillen in die nächste Phase führt und für das Wachstum durch Aufsetzen der operativen Prozesse führt.

Deine Aufgaben
●Prozessaufbau: Du gestaltest und verantwortest operative Prozesse zur Abwicklung von Leistungen gegenüber dem Kunden und Partnern (Supply Chain, Management von Kundenbeziehung und Partnern etc.) und leitest den Aufbau von internen Hilfeprozessen (Finance & Accounting, HR etc.).
Du treibst Innovationen und die Weiterentwicklung von Prozessen voran, um Professionalisierung und Skalierbarkeit sicherzustellen.
Du schließt wichtige operative Partnerschaften ab und arbeitest dabei im engen Austausch mit anderen Bereichen, zB. Produktmanagement, um den Erfolg und das Wachstum des Ventures voranzutreiben.
●Cross-funktionale Beratung: Du übernimmst eine zentrale Rolle in allen strategischen Planungsprozessen des Unternehmens, zur Abstimmung von Operations und Business-Prioritäten. Hierbei agierst du als Challenger & prozessual denkender Stratege.
●Venture Building: Für den kontinuierlichen Ausbau der Unternehmensplattform bringst Du Deine fachliche Perspektive ein und entscheidest über Machbarkeiten, Zeitpläne und Budgets zur Realisierung der nächsten Wachstumsschritte mit. Hierbei obliegt Dir immer das Augenmerk auf der Skalierung der operativen Prozesse und Strukturen.
●Controlling: Zur Sicherstellung der allgemeinen Leistungserbringung und Kosteneffizienz, kontrollierst Du entlang von KPIs, Feedbacks und funktionsspezifischen Kostenergebnissen die Optimierung Deines Funktionsbereichs.
●Talent: Du überwachst und gestaltest das Recruiting für Dein Team und bringst Dich zusammen mit anderen Schlüsselfunktionen aktiv in die Rekrutierung von wichtigen Schnittstellenpositionen ein.
Anforderungen
Dein Profil
●Erfahrung im Aufbau von Operationsprozessen in einem Wachstumsfeld
●Startup-Erfahrung bzgl. Dynamik, hands-on Arbeitsmethodik und dem Umgang mit unternehmerischen Unsicherheiten
●Sehr starke Service-Orientierung und Erfahrung im Umgang mit Kunden und externen Stakeholdern- idealerweise aus operativer Verantwortung für Customer Care, Business Development und/oder Vertrieb
●Stärken in konzeptioneller Ausarbeitung und Strukturierung von Prozessen auf dem jeweils relevanten Detailgrad, so dass die Verantwortlichen diese Prozesse umsetzen können, bzw. Kollegen intern diese entsprechend technisch umsetzen können
●Kenntnis von relevanten Systemen zur Professionalisierung der Prozesse: ERP, CRM, CS-Ticketing, etc.
●Netzwerk zu externen Anbietern von Services und Systemen
●Sehr gute, analytische und problemlösende Fähigkeiten - einschließlich Anforderungsanalyse, Qualitätssicherung, Fehleranalyse und Entwicklung von relevanten Lösungsoptionen
●Ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktfähigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität und eine hohe Leistungsbereitschaft
●Wenn möglich Erfahrungen im Aufbau von Netzwerken, Plattformern oder Ökosystemen
Wir bieten
Warum Bridgemaker

●Bei uns kannst du alle Phasen eines Start-ups von der Ideengenerierung bis zum Wachstum miterleben
●Du hast die Möglichkeit deine eigenen Ideen in die Tat umzusetzen und mit unseren Partnern die Firmen von morgen zu bauen
●Spannendes und extrem agiles Arbeitsumfeld
●Schnelle Übernahme von Verantwortlichkeiten
●Motiviertes und erfahrenes Team
●Herausfordernde und spannende Projekte
●Klarer Karrierepfad und Aufstiegschancen
●Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket

Um gemeinsam mit unseren Partnern die Firmen von morgen zu bauen, brauchen wir Dich als Verstärkung!
Ansprechpartner: Katharina Habegger
per Mail: katharina.habegger@vkb.de
Gewünschte Qualifikationen

Anstellung
Vollzeit
Funktionsbereich
Kaufmännisch/Administration/Callcenter
Branche
Einsatzort (Freitext)
München
Einsatzort (Region)
(Deutschland) Bayern
Einstellungsdatum
k.A.
Kontakt für Bewerber

Versicherungskammer Bayern
Katharina Habegger
katharina.habegger@vkb.de

eMail

jobs@bridgemaker.com

 

 
Wichtig: Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung unbedingt auf Job-Consult.com!
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