Partner Manager Sales / Business Development / Kundenorientierung / CRM (m/w/d / Mainz (Deutschland) Rheinland-Pfalz / Campusjäger by Workwise

<body bgcolor=#FFFFFF> <table width=100% border=0 cellspacing=3 cellpadding=3> <tr bgcolor=#FFFFFF> <td bgcolor=#FFFFFF width=25%> <div align=right></div> </td> <td colspan=2> <div align=left>Job-Consult.com - Stellenanzeige Nr. 555535 | letzte Aktualisierung: 10.03.2022 / 07:42 Uhr</div> </td> </tr> <tr> <td width=25%> </td> <td width=44%> </td> <td width=31%> </td> </tr> <tr> <td width=25% valign=top></td> <td width=44% valign=top><b><font size=4>Partner Manager Sales / Business Development / Kundenorientierung / CRM (m/w/d</font></b> </td> <td width=31%></td> </tr> <tr> <td width=25% valign=top></td> <td width=44% valign=top> </td> <td width=31%> </td> </tr> <tr valign=top> <td width=25%> <div align=right><b>Zum Unternehmen</b></div> </td> <td width=44%> <p><b>Campusjäger by Workwise</b><br> Mit Campusjäger by Workwise findest du deine Traumstelle ganz einfach und unkompliziert. Wir vermitteln Studenten und Absolventen an spannende Unternehmen als Berufseinsteiger, Trainees, Praktikanten und Werkstudenten. </p> </td> <td width=31%>#URL_FIRMENLOGO# </td> </tr> <tr> <td width=25% valign=top> <div align=right></div> </td> <td width=44% valign=top> </td> <td width=31%> </td> </tr> <tr> <td width=25% valign=top> <div align=right><b>Zur Position</b></div> </td> <td width=44% valign=top><b>Partner Manager Sales / Business Development / Kundenorientierung / CRM (m/w/d<br> </b> <b><br> </b></td> <td width=31%> </td> </tr> <tr> <td width=25% valign=top> <div align=right><b>Aufgaben</b></div> </td> <td width=44% valign=top>Was erwartet dich?<br /> - Du entwickelstein klares Verständnis für unsere Vertriebspartner und ihre Bedürfnisse sowie für die Merkmale und Funktionalitäten des Selling Partner 360-Programms<br /> - Du verwaltest interne Leads und übernimmstdie Qualifizierung sowie Kontaktaufnahme mit potenziellen Selling Partnern für dasPartner 360-Programm<br /> - Du erarbeitestüberzeugende Wertvorschläge für unsere kostenpflichtigen Serviceprogramme<br /> - Du arbeitest eng mit internen Account Management Teams zusammen zur reibungslosen Einbindung von Vertriebspartnern in das Selling Partner 360-Programm<br /> - Du verstehst und nutztCRM-Tools wie Salesforce, um relevante Kontoinformationen und Vertriebsfortschritte zu verfolgen sowie Prognosen zu erstellen und Prioritäten zu setzen, um die vierteljährlichen Einschreibungsziele zu erreichen oder zu übertreffen<br /> - Du verwaltest zahlreiche Möglichkeiten und übernimmstdie telefonische Kontaktaufnahme<br /> - Du repräsentierst das Selling Partner 360-Programm gegenüber Vertriebspartnern bei internen und externen Veranstaltungen<br /> - Du unterstützt interne Partner, um Veränderungen voranzutreiben, Hindernisse zu beseitigen und Geschäfte abzuschließen</td> <td width=31%> </td> </tr> <tr> <td width=25% valign=top> <div align=right><b>Anforderungen</b></div> </td> <td width=44% valign=top>Was solltest du mitbringen?<br /> - Du hast einen BA/BS-Abschluss oder gleichwertige Erfahrung<br /> - Du sprichst fließend Deutsch und Englisch<br /> - Du bringst Erfahrung in der Akquise, Qualifizierung und Cold-Calling von Unternehmen mit<br /> - Du zeigst nachweisbareErfolge beim Übertreffen von Verkaufszielen mit einem beratenden, lösungsorientierten Ansatz<br /> - Du punktest mit der nachgewiesenen Fähigkeit auf allen Ebenen innerhalb einer Organisation erfolgreich Einfluss zu nehmen, insbesondere auf der Führungsebene<br /> - Du besitzt die Fähigkeit Prioritäten zu setzen und mehrere Aufgaben zu bewältigen<br /> - Du verfügst über Erfahrung in der Präsentation einer Dienstleistungvor einem breiten Publikum bei öffentlichen Veranstaltungen<br /> - Du tust stets das, was für den Kunden richtig ist und bistunerbittlich kundenorientiert<br /> - Du hastidealerweise auch geschäftliches Urteilsvermögen, Erfahrung im Bereich Vertrieb/Partner-Management und ausgeprägte analytische Fähigkeiten, einschließlichMicrosoft Excel<br /> - Du bringst bestenfalls E-Commerce-Erfahrung, hervorragende Kommunikations- sowie Präsentationsfähigkeiten, Kreativität und die Fähigkeit, sich konstruktiv für die Belange des Kunden einzusetzen, mit </td> <td width=31%> </td> </tr> <tr> <td width=25% valign=top> <div align=right><b>Wir bieten</b></div> </td> <td width=44% valign=top>Was bieten wir dir?<br /> - Flexibilität: Wir bieten eine flexible Working from Home Policy an. <br /> - 10-12 Tage im Jahr muss es Dir allerdings möglich sein, an einen Standort unserer Offices zu kommenund vor Ort zu arbeiten. Dies wird Dir aber auch immer rechtzeitig angekündigt von Deinem Team.<br /> <br /> - Gesundheit: Unsere Krankenversicherungstarife bieten dirdie Flexibilität, den richtigen Versicherungsschutz für dichund deineanspruchsberechtigten Familienmitglieder zu wählen. Duhastdie Wahl zwischen mehreren Plänen, einschließlich eines Gesundheitssparkontos (mit Beiträgen von Arbeitnehmern und Arbeitgebern), und mehreren Netzanbietern, um die beste Versorgung in deinerRegion zu erhalten<br /> - Finanzielle Sicherheit: Unser 401(k)-Plan bietet dirdie Möglichkeit, deinGehalt für deinelangfristigen Ersparnisse aufzuschieben, und beinhaltet einen Unternehmensbeitrag. Der Plan bietet eine Vielzahl von Anlagemöglichkeiten, die dirhelfen, deinefinanziellen Ziele zu erreichen<br /> - Vom Unternehmen bezahlte Lebens- und Unfallversicherung mit der Möglichkeit, eine zusätzliche Versicherung für dichund deineFamilienangehörigen abzuschließen<br /> - Netzwerk der Unterstützung: Wir kümmern uns um deineGesundheit und deinWohlbefinden, sowohl bei der Arbeit als auch in der Freizeit. Die folgenden Leistungen stehen dir kostenlos zur Verfügung, um dirdas Leben ein wenig leichter zu machen <br /> - Unser kostenloses Employee Assistance Program bietet vertrauliche Unterstützung rund um die Uhr, Ressourcen und Empfehlungen für jeden Aspekt des Arbeits- und Privatlebens<br /> - Wir bieten Online-Ressourcen für Eltern, deren Kinder mit Entwicklungsstörungen zu kämpfen haben, sowie Hilfe bei der Vermittlung von Kinder- und Altenpflege<br /> - Mitarbeiter haben Zugang zu Finanzberatung, Nachlassplanung und anderen Dienstleistungen im Falle einer lebensbedrohlichen Krankheit oder eines Todesfalls<br /> <br /> - Mutterschafts- und Elternurlaub: Wir bieten eine Reihe von voll bezahlten Mutterschafts- und Elternurlaubsoptionen für Eltern vor und nach der Geburt oder Adoption eines Kindes. Dazu gehören unsere branchenweit einzigartige Leave Share-Option und ein flexibles Programm zur Rückkehr an den Arbeitsplatz, bekannt als Ramp Back. Voraussetzung für die Elternoptionen ist eine ununterbrochene Betriebszugehörigkeit von mindestens einem Jahr zum Zeitpunkt der Geburt oder Adoption des Kindes<br /> - Auszeit: Regelmäßige Auszeiten von der Arbeit sind für Mitarbeiter wichtig, um sich zu erholen und zu erneuern. Die Mitarbeiter haben Anspruch auf bezahlte Freizeit zusätzlich zum bezahlten Betriebsurlaub<br /> - Mitarbeiterrabatt: Mitarbeiter erhalten einen jährlichen Rabatt auf Produkte, die von uns verkauft und versandt werden </td> <td width=31%> </td> </tr> <tr> <td width=25% valign=top> <div align=right><b>Gewünschte Qualifikationen</b></div> </td> <td width=44% valign=top> <br> </td> <td width=31%> </td> </tr> <tr> <td width=25% valign=top> <div align=right><b>Anstellung</b></div> </td> <td width=44% valign=top>Vollzeit </td> <td width=31%> </td> </tr> <tr> <td width=25% valign=top> <div align=right><b>Funktionsbereich</b></div> </td> <td width=44% valign=top>Buchhaltung / Rechnungswesen / Controlling<br>Buchhaltung / Rechnungswesen / Controlling --Controlling</td> <td width=31%> </td> </tr> <tr valign=top> <td width=25%> <div align=right><b>Branche</b></div> </td> <td width=44%>Handel</td> <td width=31%></td> </tr> <tr valign=top> <td width=25% valign=top> <div align=right><b>Einsatzort (Freitext)</b></div> </td> <td width=44% valign=top>Mainz</td> <td width=31%> </td> </tr> <tr valign=top> <td width=25% valign=top> <div align=right><b>Einsatzort (Region)</b></div> </td> <td width=44% valign=top>(Deutschland) Rheinland-Pfalz</td> <td width=31%> </td> </tr> <tr valign=top> <td width=25% valign=top> <div align=right><b>Einstellungsdatum</b></div> </td> <td width=44% valign=top>k.A.</td> <td width=31%> </td> </tr> <tr valign=top> <td width=25% valign=top> <div align=right><b>Kontakt für Bewerber</b></div> </td> <td width=44% valign=top> <p>Campusjäger GmbH<br /> Erbprinzenstraße 27<br /> 76133 Karlsruhe<br /> Deutschland<br /> Tel.: 07219819390<br /> eMail: mailto:spreading@campusjaeger.de<br /> Internet: www.campusjaeger.de </p> </td> <td width=31%> </td> </tr> <tr valign=top> <td width=25% valign=top> <div align=right><b>eMail</b></div> </td> <td width=44% valign=top> <p>mailto:marie.koenig@campusjaeger.de </p> </td> <td width=31%> </td> </tr> <tr valign=top> <td width=25% valign=top> <div align=right><b>Hinweis</b></div> </td> <td width=44% valign=top> <p><b>Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer<br> Bewerbung auf Job-Consult.com!</b></p> </td> <td width=31%> </td> </tr> </table> </body>