Personal- & Projektmanager (m/w/d)


	Job-Consult.com - Stellenanzeige Nr. 600263 \| letzte Aktualisierung: 24.08.2026 / 11:05 Uhr

	Personal- & Projektmanager (m/w/d) – Prokurist in spe

Zum Unternehmen	BECKER + PARTNER Personalberatung + Managementberatung für den Mittelstand Unser Mandant ist als Marktführer ein äußerst erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit rund 130 Mitarbeitenden und Hauptsitz in Rheinland-Pfalz. Seit mehr als 30 Jahren entwickelt, produziert und vertreibt das Unternehmen hochwertige Dünger für die professionelle Landwirtschaft. Mit eigener Forschung und Entwicklung und modernen Produktionsstandorten steht das Unternehmen für höchste Qualität und Innovationsstärke. Das kontinuierliche Wachstum sowie die werteorientierte Unternehmenskultur schaffen ein äußerst attraktives Umfeld für engagierte Persönlichkeiten mit Gestaltungswillen. Im Rahmen der Altersnachfolge und zur erfolgreichen Umsetzung strategischer Initiativen suchen wir am Hauptstandort (gelegen im Viereck Kaiserslautern – Alzey – Mannheim – Landau) Sie als:

Zur Position	Personal- & Projektmanager (m/w/d) – Prokurist in spe  [Referenznr. WH880.01]
Aufgaben	Gestaltung und Betreuung der Personalprozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen Mitarbeit an strategischen HR-Initiativen z.B. Unternehmenskultur, Mitarbeiterbindung, Gesundheit Konzeption und Weiterentwicklung von Schulungen, Workshops und interner Entwicklung Planung, Steuerung und Umsetzung bereichsübergreifender Projekte mit organisatorischem und strategischem Schwerpunkt Dokumentation, Analyse und kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse und Abläufe Berichtslinie Geschäftsführung
Anforderungen	Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Organisation oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und/oder Projektmanagement (z.B. HR- Generalist, HR- Businesspartner, Recruiting, Personalleitung, Employer Branding o.ä.) Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationsgeschick Kommunikationsstärke und Freude an Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Bereichen Sicherer Umgang insbesondere Microsoft 365 und idealerweise HR-Systemen Offenheit für Veränderungen sowie Freude daran, Prozesse und Strukturen aktiv weiterzuentwickeln
Wir bieten	Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, die sowohl Menschen als auch Projekte erfolgreich voranbringen möchte. In einem modernen und wertschätzenden Arbeitsumfeld finden Sie die Möglichkeit Ihre Ideen einzubringen, Veränderungen aktiv zu gestalten und nachhaltige Impulse für die Weiterentwicklung der Organisation zu setzen. Die Position bietet Ihnen eine hervorragende persönliche Entwicklungsperspektive in einem abwechslungsreichen Verantwortungsbereich mit kurzen Entscheidungswegen und großem Gestaltungsspielraum. Attraktive Rahmenbedingungen, eine moderne Unternehmenskultur und langfristige Sicherheit runden das Angebot ab.
Gewünschte Qualifikationen	[Ausbildung] Kaufmännisch [Studium
Anstellung	Vollzeit
Funktionsbereich	Personalwesen/HR/Personalberatung --Planung/Entwicklung
Branche	Sonstiges
Einsatzort (Freitext)	Region Rheinland-Pfalz
Einsatzort (Region)	(Deutschland) Rheinland-Pfalz
Einstellungsdatum	ab sofort
Kontakt für Bewerber	BECKER + PARTNER Personalberatung Managementberatung für den Mittelstand Frau Aumann-Cleres Berliner Ring 95 D-64625 Bensheim (Hessen), Germany Fon: +49 6251 7036 700 Fax: +49 6251 7036 809 http://www.personalberatung-mittelstand.de/ mailto:vakanzen@personalberatung-mittelstand.de
eMail	mailto:vakanzen@personalberatung-mittelstand.de

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