Personalleiter (m/w/d) / Magdeburg (Deutschland) Sachsen-Anhalt / Sybille Heinemann e. K. Personal- und Managementberatung

<body bgcolor=#FFFFFF> <table width=100% border=0 cellspacing=3 cellpadding=3> <tr bgcolor=#FFFFFF> <td bgcolor=#FFFFFF width=25%> <div align=right></div> </td> <td colspan=2> <div align=left>Job-Consult.com - Stellenanzeige Nr. 599194 | letzte Aktualisierung: 25.09.2024 / 15:16 Uhr</div> </td> </tr> <tr> <td width=25%> </td> <td width=44%> </td> <td width=31%> </td> </tr> <tr> <td width=25% valign=top></td> <td width=44% valign=top><b><font size=4>Personalleiter (m/w/d)</font></b> </td> <td width=31%></td> </tr> <tr> <td width=25% valign=top></td> <td width=44% valign=top> </td> <td width=31%> </td> </tr> <tr valign=top> <td width=25%> <div align=right><b>Zum Unternehmen</b></div> </td> <td width=44%> <p><b>Sybille Heinemann e. K. Personal- und Managementberatung</b><br> Unser Mandant gehört zu einem der Spitzenverbände mit Aktivitäten im sozialen Bereich. Mit seinem verantwortungsvollen gesellschaftspolitischen Agieren erfüllt der Verband einen wertvollen Beitrag bei der Bewältigung sozialer Herausforderungen. Zur Führung des HR-Bereichs suchen wir eine integre, empathische Persönlichkeit. </p> </td> <td width=31%>#URL_FIRMENLOGO# </td> </tr> <tr> <td width=25% valign=top> <div align=right></div> </td> <td width=44% valign=top> </td> <td width=31%> </td> </tr> <tr> <td width=25% valign=top> <div align=right><b>Zur Position</b></div> </td> <td width=44% valign=top><b>Personalleiter (m/w/d)<br> </b>&nbsp;[Referenznr.&nbsp;RN 4543] <b><br> </b></td> <td width=31%> </td> </tr> <tr> <td width=25% valign=top> <div align=right><b>Aufgaben</b></div> </td> <td width=44% valign=top>&#8226;Ausbau des Servicegendankens, als Dienstleister<br /> &#8226;Ihr Schwerpunkt im Unternehmensverbund liegt im Ausbau der Dienstleistungsqualität, der Digitalisierung, Arbeitskräftegewinnung und Mitarbeiterbindung<br /> &#8226;Sie leiten und verantworten Ihren Bereich mit 10 Mitarbeitenden und das Personalmanagement für 1.800 Mitarbeitenden im Unternehmensverbund<br /> &#8226;Sie gestalten die Weiterentwicklung der Strategien des Bereichs und der operativen Personalprozesse<br /> &#8226;Sie beraten und unterstützen die Führungsebene in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen<br /> &#8226;Sie wirken in verschiedenen Gremien mit, sind Ansprechpartner/in für die konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Begleitung der Tarifverhandlungen<br /> </td> <td width=31%> </td> </tr> <tr> <td width=25% valign=top> <div align=right><b>Anforderungen</b></div> </td> <td width=44% valign=top>&#8226;Sie haben erfolgreich ein BWL-Studium oder eine vergleichbare akademische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement absolviert<br /> &#8226;Sie verfügen über einschlägige, mehrjährige Berufserfahrungen im operativen und strategischen Personalwesen, idealerweise im Gesundheitswesen und möglichst im mittelständischen Konzernumfeld sowie über Erfahrungen in der Mitarbeiterführung<br /> &#8226;Wenn Sie über gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht sowie Steuer- und Sozialversicherungsrecht verfügen, kann das nur von Vorteil sein<br /> &#8226;Ihnen ist eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit zu priorisieren eigen, ebenso wie Hands-on-Mentalität, Durchsetzungsvermögen, Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit<br /> &#8226;Ihre hervorragenden kommunikativen Fähigkeiten und Ihr Verhandlungsgeschick als Führungskraft, Motivator und Teamplayer leiten Ihren Umgang mit den jeweiligen Gesprächspartnern<br /> &#8226;Sie verfügen über Erfahrungen im Umgang mit HR-Software und den gängigen MS Office Programmen<br /> <br /> </td> <td width=31%> </td> </tr> <tr> <td width=25% valign=top> <div align=right><b>Wir bieten</b></div> </td> <td width=44% valign=top>&#8226;Hier wird gern eine Führungskraft aus der 2. Reihe gesehen, die mit einem Coaching zur Weiterentwicklung unterstützt wird<br /> &#8226;Mitwirkung in einem gesellschaftlich wertvollen Umfeld<br /> &#8226;Möglichkeit, digitale Projekte voranzutreiben und Veränderungsprozesse umzusetzen<br /> &#8226;Arbeitszeit 39,5 Std./Wo., Gleitzeit zwischen 6 &#8211; 21 Uhr<br /> &#8226;flexibles Arbeiten, 40% der Arbeitszeit Remote ist möglich <br /> angemessene Vergütung, je nach Berufserfahrung und Qualifikation<br /> <br /> <br /> </td> <td width=31%> </td> </tr> <tr> <td width=25% valign=top> <div align=right><b>Gewünschte Qualifikationen</b></div> </td> <td width=44% valign=top>[Ausbildung] Kaufmännisch<br>[Studium] BWL <br> BWL-Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement </td> <td width=31%> </td> </tr> <tr> <td width=25% valign=top> <div align=right><b>Anstellung</b></div> </td> <td width=44% valign=top>Vollzeit </td> <td width=31%> </td> </tr> <tr> <td width=25% valign=top> <div align=right><b>Funktionsbereich</b></div> </td> <td width=44% valign=top>Personalwesen/HR/Personalberatung<br>Personalwesen/HR/Personalberatung --Leitung<br>Personalwesen/HR/Personalberatung --Führungskräfte<br>Personalwesen/HR/Personalberatung --Planung/Entwicklung<br>Personalwesen/HR/Personalberatung --Aus/Weiterbildung<br>Personalwesen/HR/Personalberatung --Personalverwaltung/-wirtschaft</td> <td width=31%> </td> </tr> <tr valign=top> <td width=25%> <div align=right><b>Branche</b></div> </td> <td width=44%>Gesundheits-/ Sozialwesen</td> <td width=31%></td> </tr> <tr valign=top> <td width=25% valign=top> <div align=right><b>Einsatzort (Freitext)</b></div> </td> <td width=44% valign=top>Magdeburg</td> <td width=31%> </td> </tr> <tr valign=top> <td width=25% valign=top> <div align=right><b>Einsatzort (Region)</b></div> </td> <td width=44% valign=top>(Deutschland) Sachsen-Anhalt</td> <td width=31%> </td> </tr> <tr valign=top> <td width=25% valign=top> <div align=right><b>Einstellungsdatum</b></div> </td> <td width=44% valign=top>nach Absprache</td> <td width=31%> </td> </tr> <tr valign=top> <td width=25% valign=top> <div align=right><b>Kontakt für Bewerber</b></div> </td> <td width=44% valign=top> <p>Sybille Heinemann e. K. <br /> Personal- und Managementberatung<br /> <br /> Toepfferspark 5<br /> 39108 Magdeburg<br /> Tel.: +391 50659-0<br /> Fax: +391 50659-20<br /> <br /> Nikolaistraße 6-10<br /> 04109 Leipzig<br /> Tel.: +341 240755-1 </p> </td> <td width=31%> </td> </tr> <tr valign=top> <td width=25% valign=top> <div align=right><b>eMail</b></div> </td> <td width=44% valign=top> <p>mailto:kontakt@heinemann-personal.de </p> </td> <td width=31%> </td> </tr> <tr valign=top> <td width=25% valign=top> <div align=right><b>Hinweis</b></div> </td> <td width=44% valign=top> <p><b>Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer<br> Bewerbung auf Job-Consult.com!</b></p> </td> <td width=31%> </td> </tr> </table> </body>