Ralf-Michael Zapp & Partner Management Consulting
Wir sind eine international tätige Personal- und Unternehmensberatung mit Sitz im Dreiländereck Deutschland, Frankreich und Luxemburg in Merzig sowie einer Niederlassung in Ludwigsburg/Stuttgart, Düsseldorf und Basel.
Wir denken und handeln europäisch und sind durch langjährige internationale Zusammenarbeit geprägt.
Unser Kerngeschäft ist die professionelle Beratung, Suche, Auswahl und Integration bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen.
Unsere Mandantin ist eine große und attraktive Kreisstadt im Saarland, die sich als modernes Verwaltungs- und Dienstleistungszentrum versteht.
Sie sind kompetente*r Ansprechpartner*in in allen personalrelevanten Fragestellungen für die Verwaltungsleitung, Führungskräfte und Mitarbeiter*innen sowie die Personalvertretung.
Sie koordinieren die Entwicklung von Konzepten und steuern die Umsetzung bzw. Erfüllung der Aufgaben zur Personalplanung und -entwicklung.
Sie sind mit Ihrem Team für die Personalbeschaffung verantwortlich.
Sie übernehmen die Aufstellung des Stellenplans sowie des jährlichen Personalbudgets.
Sie sind mit Ihrem Team im Haus für Arbeitsschutzangelegenheiten und das Gesundheitsmanagement verantwortlich und schaffen Strukturen die ein zeitgemäßes arbeiten ermöglichen.
Ihr Anspruch ist es, dass Sie als Dienstleister im Haus bei den Kollegen:innen, Personalvertretung und der Verwaltungsleitung anerkannt sind.
Alternativ verfügen Sie über eine gleichwertige Qualifikation sowie mehr-jährige Berufserfahrung im Personalwesen mit Führungsverantwortung.
Sie haben umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen insbesondere in der Personalplanung, -beschaffung und -verwaltung.
Sie besitzen Kenntnisse zu Tarifsystemen (TVöD) sowie Erfahrungen im Arbeits- und Dienstrecht, Personalvertretungs- und Sozialversicherungsrecht.
Ein hohes Maß an strategischem und analytischem Denkvermögen und Überzeugungskraft bringen Sie mit.
Sie haben ein sicheres Auftreten und gute rhetorische Fähigkeiten.
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Team
Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
[Studium] BWL
Befähigung für den gehobenen Dienst (Laufbahnprüfung, Angestelltenprüfung II) oder ein erfolgreich absolviertes Studium mit Schwerpunkt Personal
Alternativ eine gleichwertige Qualifikation sowie mehr-jährige Berufserfahrung im Personalwesen mit Führungsverantwortung
Personalwesen/HR/Personalberatung --Leitung
Ralf-Michael Zapp & Partner Management Consulting
Ernst-Thiel-Straße 33
66663 Merzig
Tel.: 06861 790727
Fax.: 06861 792096
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Internet: www.zapp-consulting.de
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