Job-Consult.com - Stellenanzeige Nr. 347751 | letzte Aktualisierung: 02.04.2023 / 19:39 Uhr

Personalreferent als Allrounder (m/w) Bonn
Zum Unternehmen

suademus, Krayer & Reudenbach Personalberatung
suademus, Krayer & Reudenbach ist eine Personalberatung, die sich auf die schnelle, zuverlässige und diskrete Besetzung von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat. Wir agieren ausschließlich im Kundenauftrag. Als Personalberater weisen wir darauf hin, dass unsere Dienstleistung für Kandidatinnen und Kandidaten selbstverständlich kostenlos ist.

Zur Position
 Personalreferent als Allrounder (m/w) Bonn
Aufgaben
 Sie übernehmen Verantwortung für (Teil-)Projekte in der Beratung und Realisierung von HR-Change-Projekten in den Bereichen Organisationsentwicklung, Prozessoptimierung und Re-organisation mit HR-Fokus auf Bewerbermanagement, Recruiting, Personaladministration und Entgeltabrechnung

Im Recruiting und Bewerbermanagement optimieren Sie u.a. Ausschreibungs- und Auswahlprozesse, unter Berücksichtigung von Qualitäts- und Effizienzsteigerung, ggf. in Kombination mit Softwareimplementierungen

Sie gestalten im Bereich der Personaladministration und -entwicklung die Prozesse und Organisation vom Mitarbeitereintritt über das Onboarding bis hin zur Personalentwicklung

Sie wirken an der Ausarbeitung von Konzepten und Präsentation zu o.g. Themen mit
Anforderungen
 Sie haben Ihr Studium mit rechts- oder wirtschaftswissenschaftlichem oder psychologischem Schwerpunkt abgeschlossen und verfügen über einschlägige Berufserfahrung in der Personalarbeit

Ein Verständnis der Aufgaben, Abläufe und Prozesse im Personalwesen ist zwingend notwendig

Eine schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denken und Organisationsgeschick setzen wir voraus

Für Sie sind ein hohes Maß an Eigeninitiative und eigenverantwortliches Handeln selbstverständlich

Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus

Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in MS-Office
Wir bieten
 Flexible Arbeitszeiten

eine leistungsorientierte Vergütung

einen modernen und mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbaren Arbeitsplatz

Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
Gewünschte Qualifikationen
 [Studium] BWL
[Studium] Jura
[Studium] VWL
[Studium] Sonstige Fachrichtungen
Anstellung
 Vollzeit
Funktionsbereich
 Personalwesen/HR/Personalberatung
Personalwesen/HR/Personalberatung --Führungskräfte
Branche
 Medien (Film / Funk / TV / Verlag)
Einsatzort (Freitext)
 Bonn
Einsatzort (Region)
 (Deutschland) Nordrhein-Westfalen
Einstellungsdatum
 01.04.2016
Kontakt für Bewerber

suademus, Krayer & Reudenbach Personalberater
Talweg 16
D-51766 Engelskirchen
Telefon: 02263.80 19 35 Email: mailto:bewerbung@suademus.de
Telefax: 02263.80 19 36 Internet: www.suademus.com
Internet: http://www.suademus.de

eMail

mailto:bewerbung@suademus.de

 

  
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Wir agieren ausschließlich im Kundenauftrag. Als Personalberater weisen wir darauf hin, dass unsere Dienstleistung für Kandidatinnen und Kandidaten selbstverständlich kostenlos ist. </p> </td> <td width=31%>#URL_FIRMENLOGO# </td> </tr> <tr> <td width=25% valign=top> <div align=right></div> </td> <td width=44% valign=top> </td> <td width=31%> </td> </tr> <tr> <td width=25% valign=top> <div align=right><b>Zur Position</b></div> </td> <td width=44% valign=top><b>Personalreferent als Allrounder (m/w) Bonn<br> </b> <b><br> </b></td> <td width=31%> </td> </tr> <tr> <td width=25% valign=top> <div align=right><b>Aufgaben</b></div> </td> <td width=44% valign=top>Sie u&amp;#776;bernehmen Verantwortung fu&amp;#776;r (Teil-)Projekte in der Beratung und Realisierung von HR-Change-Projekten in den Bereichen Organisationsentwicklung, Prozessoptimierung und Re-organisation mit HR-Fokus auf Bewerbermanagement, Recruiting, Personaladministration und Entgeltabrechnung<br /> <br /> Im Recruiting und Bewerbermanagement optimieren Sie u.a. Ausschreibungs- und Auswahlprozesse, unter Beru&amp;#776;cksichtigung von Qualitäts- und Effizienzsteigerung, ggf. in Kombination mit Softwareimplementierungen<br /> <br /> Sie gestalten im Bereich der Personaladministration und -entwicklung die Prozesse und Organisation vom Mitarbeitereintritt u&amp;#776;ber das Onboarding bis hin zur Personalentwicklung<br /> <br /> Sie wirken an der Ausarbeitung von Konzepten und Präsentation zu o.g. 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