Job-Consult.com - Stellenanzeige Nr. 592476
| letzte Aktualisierung: 31.03.2023 / 08:16 Uhr
|
||
Personalreferent Human Resources (m/w/d) | ||
Zum Unternehmen
|
Campusjäger by Workwise |
#URL_FIRMENLOGO# |
Zur Position
|
Personalreferent Human Resources (m/w/d) |
|
Aufgaben
|
Was erwartet dich? - Du unterstützt in der Abwicklung sämtlicher organisatorischer und administrativer Aufgaben - Du stellstreibungslose Personalprozesse sicher - Du übernimmst die Abwicklung der Bewerberkorrespondenz sowieoperative Tätigkeiten, wie Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen, etc - Du koordinierst Termine und dokumentierst Unterlagen im Rahmen von Neueinstellungen - Du bereitest die Lohn- und Gehaltsabrechnung vor und kümmerst dich um die Nachbereitung - Du arbeitest an Projekten mit, insbesondere zur Weiterentwicklung und Optimierung von Personalprozessen |
|
Anforderungen
|
Was solltest du mitbringen? - Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement/Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Du bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich mit - Du verfügst über gute Kenntnisse der MS-Office-Programme - Du arbeitest zuverlässig, eigenständig und strukturiert - Du besitzt ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten |
|
Wir bieten
|
Was bieten wir dir? - Flache Hierarchien und effiziente Entscheidungsprozesse - Familiäres Arbeitsklima - 13 Gehälter und Urlaubsgeld - 30 Tage Urlaub - Kaffee, Wasser, Obst und Tee kostenfrei - Vergünstigtes Mittagessen in unserer Werkskantine - Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen - Kostenfreie Parkplätze |
|
Gewünschte Qualifikationen
|
|
|
Anstellung
|
Vollzeit | |
Funktionsbereich
|
Geschäftsführung/Vorstand/höheres Management | |
Branche
|
Pharma/Biotechnologie | |
Einsatzort (Freitext)
|
Ettlingen | |
Einsatzort (Region)
|
(Deutschland) Baden-Württemberg | |
Einstellungsdatum
|
k.A. | |
Kontakt für Bewerber
|
Campusjäger GmbH |
|
eMail
|
mailto:marie.koenig@campusjaeger.de |
|
Hinweis
|
Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer |