Job-Consult.com - Stellenanzeige Nr. 384627 | letzte Aktualisierung: 23.11.2017 / 12:16 Uhr

Personalreferent Recruiting (m/w)
Zum Unternehmen

Ray Sono AG
Ray Sono ist eine Agentur für digitale Kommunikation und Interaktion. Wir betreuen führende Marken wie Austrian Airlines, BMW, DATEV, Deutsche Bahn, Linde, MAN, McDonaldʼs, Miles & More, Motel One und Unify in allen digitalen Kanälen in ihren internationalen Märkten von der Website und Microsite über Apps bis hin zu Social Media. Ray Sono analysiert, konzipiert, gestaltet und realisiert digitale Anwendungen mit Leidenschaft fürs Detail und einer durchgängigen, kanalübergreifenden Customer Journey. Über die Online-Redaktion stellt Ray Sono nach Abschluss der Projekte eine nachhaltige Betreuung der Kanäle auf höchstem Niveau sicher. Wir verbinden mit Erfolg seit 20 Jahren Innovationsgeist und Professionalität. Unser Erfolg basiert auf dem Know-how engagierter Mitarbeiter der ersten Liga, die interdisziplinär an unserem Standort in München und beratend vor Ort beim Kunden agieren. Unsere Teams verbinden Prozessverständnis, Design- sowie Technologiekompetenz. Sie schaffen Lösungen, die unsere Kunden im Wettbewerb differenzieren. Teamgeist im Umgang mit Kunden und Partnern ist dabei selbstverständlich.

Zur Position
Personalreferent Recruiting (m/w)
Aufgaben
- Verantwortung für den kompletten Recruiting-Prozess unterschiedlicher Recruiting-Projekte unserer Fachabteilungen
- Identifikation geeigneter Rekrutierungskanäle und Koordination der Gestaltung und Schaltung von Stellenanzeigen in allen üblichen Medien
- Übernahme der Direktansprache auf allen relevanten Social Media-Kanälen
- Aufbau eines Kandidatenpools und dessen kontinuierliche Pflege
- Eigenverantwortliche Koordination von Terminen und Übernahme der Bewerberkommunikation
- Enge Abstimmung mit den Führungskräften bezüglich effektiver Suchstrategien
- Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Rekrutierungskanäle und Analyse aktueller Recruiting-Trends
Anforderungen
Bring ein, was dich ausmacht was dabei sein sollte:

- Berufsrelevante Erfahrung als Recruiter in der Medienbranche oder im IT-/Internet-Umfeld
- Ausgeprägte Fähigkeiten zum Aufbau von professionellen Netzwerken
- Die besondere Fähigkeit, Menschen auf sympathische und authentische Weise zu begeistern
- Starke schriftliche sowie mündliche Kommunikations-Skills
- Strukturierte, präzise Arbeitsweise, gepaart mit einem hohen Qualitätsbewusstsein
- Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket sowie ein gutes analytisches (Zahlen-)Verständnis

Als Personalreferent im Recruiting (m/w) bist du Teil unseres hoch motivierten HR-Teams und kannst dich und deine Ideen in deiner täglichen Arbeit einbringen.

Klingt gut? Dann lass uns gerne ins Gespräch kommen.
Wir bieten
- Professionelle Kollegen, unter denen man auch Freunde oder einfach Zuhörer finden kann
- Geringe Fluktuation
- Voller Überstundenausgleich ab der ersten Minute
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- Eine inhabergeführte Agentur in cooler Lage
- Weitere Details unter www.raysono.com/jobs/raysono-als-arbeitgeber
Gewünschte Qualifikationen

Anstellung
Vollzeit
Funktionsbereich
Personalwesen/HR/Personalberatung
Personalwesen/HR/Personalberatung --Beschaffung
Branche
Werbung / Marketing / PR
Einsatzort (Freitext)
München
Einsatzort (Region)
(Deutschland) Bayern
Einstellungsdatum
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Kontakt für Bewerber

Konnten wir dich bis hierhin überzeugen?
Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen inklusive der Angaben zu deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung bevorzugt per E-Mail an bewerbung@raysono.com.
Deine Fragen beantwortet dir Marina jederzeit gerne per E-Mail oder telefonisch (+49 (0)89 746 46-172).

Ray Sono AG, Marina Siciliano, Senior Personalreferentin, Tumblingerstraße 32, 80337 München
Telefon +49 (0)89 746 46-172
E-Mail: bewerbung@raysono.com

eMail

bewerbung@raysono.com

 

 
Wichtig: Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung unbedingt auf Job-Consult.com!
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