Job-Consult.com - Stellenanzeige Nr. 497454
| letzte Aktualisierung: 23.12.2020 / 06:33 Uhr
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Pflegefachfrau/ mann (m/w/d) Schweiz / Neonatalogi | ||
Zum Unternehmen
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Campusjäger GmbH |
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Zur Position
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Pflegefachfrau/ mann (m/w/d) Schweiz / Neonatalogi |
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Aufgaben
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Ihr Aufgabengebiet - Sie bestärken die Eltern in ihrer Rolle und im Umgang mit ihrem Kind durch einfühlsame und individuelle Beratung - Ihr Ziel ist es, die Babies gesund in eine intakte Familie zu entlassen - Dazu verbinden Sie die hochtechnische Versorgung der Kinder mit allen Massnahmen, welche die Entwicklung des Neugeborenen fördern und die Eltern-Kind-Beziehung stärken - Sie arbeiten im Schichtbetrieb
 - Sie sind für Pflegequalität sowie das Arbeitsklima auf der Abteilung mitverantwortlich - Sind bereit, an den stationsspezifischen Jahreszielen mitzuarbeiten |
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Anforderungen
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Ihr Profil - Ausbildung als Dipl. Gesundheits- und KrankenpflegerIn / DGKS / HF/FH/BsC
 - Berufserfahrung in der Neonatologie oder in der Pädiatrie wünschenswert - Freude an der Betreuung von Früh- und Neugeborenen und ihren Familien - Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen, Offenheit und Flexibilität - Vernetztes Denken und Handeln in interdisziplinärer Struktur Engagement für eine teamorientierte und interdisziplinäre Zusammenarbeit - Idealerweise verfügen Sie über die Zusatzausbildung IMC / IPS oder bringen die Bereitschaft mit, diese zu absolvieren
 - In rasch wechselnden Situationen sind Sie belastbar und nehmen Veränderungen als Herausforderung an
 - Sie zeigen ein hohes Engagement und Qualitätsbewusstsein für die Patientenbetreuung
 - Interesse etwas Neues mitaufzubauen |
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Wir bieten
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Unser AngebotDas Klinik Angebot: Als neue Mitarbeiterin/neuer Mitarbeiter werden Sie zuerst im IMC Bereich von erfahrenen Pflegefachpersonen unterstützt und begleitet. Weiterhin haben Sievielfältige Entwicklungs- und Laufbahnchancen vom IMC Bereich in den Intensivpflegebereich der Neonatologie. Nach erfolgreichen Besuchen und Abschlüssen der externen Weiterbildungen werden Sie auf der neonatologischen Intensivstation eingesetzt. Die Kosten für die Weiterbildungen übernimmt der Arbeitgeber und es besteht keine Rückzahlungsverpflichtung. - Ein Team, das sich mit viel Herzblut engagiert, freut sich auf Sie - Ein moderner heller Arbeitsplatz in unseren neu bezogenen Räumlichkeiten im Theodor Kocher Haus - Es wirdWert gelegt auf eine gute Work-Life-Balance: mind. 25 Tage Ferien jährlich sowie eine zusätzliche Kompensationswoche, Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu beziehen oder Teilzeitarbeit - Mehrfach ausgezeichnete Personalrestaurants, eigene Kita und viele weitere Vorzüge So unterstützen wir Sie: - Karriereberatung undUnterstützung bei der Erstellung eines optimalen Bewerbungsdossiers
 - Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche, Begleitung durch den ganzen Bewerbungs- und SRK Berufs-Anerkennungs-Prozess
 - Unterstützung bei der Wohnungssuche und Übersiedlung in die Schweiz - Begleitung durch eine/n Body - eine Person, die bereits den Schritt in die Schweiz gemacht hat und Ihnen zur Seite steht - Academy Zugang:LanguageLab Deutsch Refresh-Kurs oder/und Online Sprachkurs in Schweizerdeutsch

 - Zugang zum InfoPortal:Leben & Arbeiten in der Schweiz - Euro 500.00 Startbonus! |
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Gewünschte Qualifikationen
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Anstellung
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Vollzeit | |
Funktionsbereich
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Medizin/Pharma/Sozialwesen | |
Branche
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Gesundheits-/ Sozialwesen | |
Einsatzort (Freitext)
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Zürich | |
Einsatzort (Region)
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sonstiges / weltweit | |
Einstellungsdatum
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k.A. | |
Kontakt für Bewerber
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Campusjäger GmbH |
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eMail
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mailto:marie.koenig@campusjaeger.de |
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Hinweis
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Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer |