<![CDATA[
<body bgcolor=#FFFFFF>
<table width=100% border=0 cellspacing=3 cellpadding=3>
<tr bgcolor=#FFFFFF>
<td bgcolor=#FFFFFF width=25%>
<div align=right></div>
</td>
<td colspan=2>
<div align=left>Job-Consult.com - Stellenanzeige Nr. 592361
| letzte Aktualisierung: 30.03.2023 / 08:52 Uhr</div>
</td>
</tr>
<tr>
<td width=25%> </td>
<td width=44%> </td>
<td width=31%> </td>
</tr>
<tr>
<td width=25% valign=top></td>
<td width=44% valign=top><b><font size=4>Recruiter HR Management / Active Sourcing / Candidate Experience (m/w/d</font></b>
</td>
<td width=31%></td>
</tr>
<tr>
<td width=25% valign=top></td>
<td width=44% valign=top> </td>
<td width=31%> </td>
</tr>
<tr valign=top>
<td width=25%>
<div align=right><b>Zum Unternehmen</b></div>
</td>
<td width=44%>
<p><b>Campusjäger by Workwise</b><br>
Mit Campusjäger by Workwise findest du deine Traumstelle ganz einfach und unkompliziert. Wir vermitteln Studenten und Absolventen an spannende Unternehmen als Berufseinsteiger, Trainees, Praktikanten und Werkstudenten. </p>
</td>
<td width=31%>#URL_FIRMENLOGO# </td>
</tr>
<tr>
<td width=25% valign=top>
<div align=right></div>
</td>
<td width=44% valign=top> </td>
<td width=31%> </td>
</tr>
<tr>
<td width=25% valign=top>
<div align=right><b>Zur Position</b></div>
</td>
<td width=44% valign=top><b>Recruiter HR Management / Active Sourcing / Candidate Experience (m/w/d<br>
</b> <b><br>
</b></td>
<td width=31%> </td>
</tr>
<tr>
<td width=25% valign=top>
<div align=right><b>Aufgaben</b></div>
</td>
<td width=44% valign=top>Was erwartet Sie?<br />
- Sie sind verantwortlich für die Mitarbeitergewinnung und Stellenbesetzungen sowie eine positive Candidate Experience &amp; Journey mit proaktiver Kandidatenansprache<br />
- Sie erstellen das passende Suchprofil in Zusammenarbeit mit Führungskräften und deren Beratung bei der Auswahlentscheidung<br />
- Sie übernehmen die Erfassung, Vorselektion und Bewertung von Bewerbungen mit eigenständiger Organisation eines schlanken, zügigen Auswahlverfahrens, sowie die Entwicklung optimaler Recruiting-Strategien und -Kanäle für jeweilige Zielgruppen<br />
- Sie gestalten und pflegen unsere Karrierewebsite und führen interne und externe Recruiting-Events durch<br />
- Sie übernehmen Verantwortung für eigene HR-Projekte (z.B. KPI Reporting, Weiterentwicklung Talent-Pool, Employer Branding-Maßnahmen, Sourcing- und Onboarding-Strategie, etc.)</td>
<td width=31%> </td>
</tr>
<tr>
<td width=25% valign=top>
<div align=right><b>Anforderungen</b></div>
</td>
<td width=44% valign=top>Was sollten Sie mitbringen?<br />
- Sie haben erfolgreich eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR / Personalwesen<br />
- Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung im Recruiting aus der Personalberatung, Personaldienstleistung oder im Konzernumfeld und idealerweise Erfahrung oder bisherige Tätigkeit im Bereich Maschinenbau / Engineering<br />
- Sie sind vertraut mit Active Sourcing via Social Media und Karrierenetzwerken<br />
- Sie sind ein:e Teamplayer:in und leidenschaftlicher Netzwerker (m/w/d) mit Hands-On-Mentalität<br />
- Sie besitzen Kommunikationsstärke, ein souveränes Auftreten und eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise<br />
- Sie verfügen über fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, sowie sicheren Umgang mit MS-Office </td>
<td width=31%> </td>
</tr>
<tr>
<td width=25% valign=top>
<div align=right><b>Wir bieten</b></div>
</td>
<td width=44% valign=top>Was bieten wir Ihnen?<br />
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen und anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben mit eigenem Gestaltungsspielraum<br />
- Umfangreiche Einarbeitung und individuelle Weiterbildung mit eigenem Weiterbildungsbudget<br />
- Attraktive soziale Leistungen, u.a. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, kostenfreie Getränke und Parkplätze, Dienstrad-Leasing<br />
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz sowie flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) mit Möglichkeit für Home Office </td>
<td width=31%> </td>
</tr>
<tr>
<td width=25% valign=top>
<div align=right><b>Gewünschte Qualifikationen</b></div>
</td>
<td width=44% valign=top>
<br>
</td>
<td width=31%> </td>
</tr>
<tr>
<td width=25% valign=top>
<div align=right><b>Anstellung</b></div>
</td>
<td width=44% valign=top>Vollzeit </td>
<td width=31%> </td>
</tr>
<tr>
<td width=25% valign=top>
<div align=right><b>Funktionsbereich</b></div>
</td>
<td width=44% valign=top>Geschäftsführung/Vorstand/höheres Management</td>
<td width=31%> </td>
</tr>
<tr valign=top>
<td width=25%>
<div align=right><b>Branche</b></div>
</td>
<td width=44%>Maschinenbau</td>
<td width=31%></td>
</tr>
<tr valign=top>
<td width=25% valign=top>
<div align=right><b>Einsatzort (Freitext)</b></div>
</td>
<td width=44% valign=top>Idstein</td>
<td width=31%> </td>
</tr>
<tr valign=top>
<td width=25% valign=top>
<div align=right><b>Einsatzort (Region)</b></div>
</td>
<td width=44% valign=top>(Deutschland) Hessen</td>
<td width=31%> </td>
</tr>
<tr valign=top>
<td width=25% valign=top>
<div align=right><b>Einstellungsdatum</b></div>
</td>
<td width=44% valign=top>k.A.</td>
<td width=31%> </td>
</tr>
<tr valign=top>
<td width=25% valign=top>
<div align=right><b>Kontakt für Bewerber</b></div>
</td>
<td width=44% valign=top>
<p>Campusjäger GmbH<br />
Erbprinzenstraße 27<br />
76133 Karlsruhe<br />
Deutschland<br />
Tel.: 07219819390<br />
eMail: mailto:spreading@campusjaeger.de<br />
Internet: www.campusjaeger.de </p>
</td>
<td width=31%> </td>
</tr>
<tr valign=top>
<td width=25% valign=top>
<div align=right><b>eMail</b></div>
</td>
<td width=44% valign=top>
<p>mailto:marie.koenig@campusjaeger.de </p>
</td>
<td width=31%> </td>
</tr>
<tr valign=top>
<td width=25% valign=top>
<div align=right><b>Hinweis</b></div>
</td>
<td width=44% valign=top>
<p><b>Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer<br>
Bewerbung auf Job-Consult.com!</b></p>
</td>
<td width=31%> </td>
</tr>
</table>
</body>]]>