Recruiter Human Resources / Active Sourcing / Talent Acquisition (m/w/d / Dreieich (Deutschland) Hessen / Campusjäger by Workwise

<body bgcolor=#FFFFFF> <table width=100% border=0 cellspacing=3 cellpadding=3> <tr bgcolor=#FFFFFF> <td bgcolor=#FFFFFF width=25%> <div align=right></div> </td> <td colspan=2> <div align=left>Job-Consult.com - Stellenanzeige Nr. 591342 | letzte Aktualisierung: 19.03.2023 / 07:00 Uhr</div> </td> </tr> <tr> <td width=25%> </td> <td width=44%> </td> <td width=31%> </td> </tr> <tr> <td width=25% valign=top></td> <td width=44% valign=top><b><font size=4>Recruiter Human Resources / Active Sourcing / Talent Acquisition (m/w/d</font></b> </td> <td width=31%></td> </tr> <tr> <td width=25% valign=top></td> <td width=44% valign=top> </td> <td width=31%> </td> </tr> <tr valign=top> <td width=25%> <div align=right><b>Zum Unternehmen</b></div> </td> <td width=44%> <p><b>Campusjäger by Workwise</b><br> Mit Campusjäger by Workwise findest du deine Traumstelle ganz einfach und unkompliziert. Wir vermitteln Studenten und Absolventen an spannende Unternehmen als Berufseinsteiger, Trainees, Praktikanten und Werkstudenten. </p> </td> <td width=31%>#URL_FIRMENLOGO# </td> </tr> <tr> <td width=25% valign=top> <div align=right></div> </td> <td width=44% valign=top> </td> <td width=31%> </td> </tr> <tr> <td width=25% valign=top> <div align=right><b>Zur Position</b></div> </td> <td width=44% valign=top><b>Recruiter Human Resources / Active Sourcing / Talent Acquisition (m/w/d<br> </b> <b><br> </b></td> <td width=31%> </td> </tr> <tr> <td width=25% valign=top> <div align=right><b>Aufgaben</b></div> </td> <td width=44% valign=top>Was erwartet Sie?<br /> - Sie kümmern sich um den gesamten Recruiting-Prozess von IT-Fach- und Führungskräften für unterschiedliche Abteilungen<br /> - Sie arbeiten eng mit Führungskräften zur Analyse des Anforderungsprofils und der Erstellung einer zielgruppenorientierten Sourcing-Strategie zusammen<br /> - Sie sprechen aktiv geeignete Bewerber:innen z.B. über Social-Media-Kanäle und Business-Netzwerke an<br /> - Sie kümmern sich um die Direktansprache sowie Durchführung von telefonischen und persönlichen Bewerbungsgesprächen<br /> - Sie etablieren neue Recruiting-Kanäle zur Personalbeschaffung mit IT-Netzwerk Know-how<br /> - Sie verantworten die Kandidatenevaluierung und Erstauswahl passgenauer Profile<br /> - Sie verfassen Stellenanzeigen und wählen geeignete Recruiting-Kanäle aus<br /> - Sie wirken bei diversen HR-Projekten mit Schwerpunkt Recruiting und Employer Branding<br /> - Sie entwickeln bestehende Kooperationsnetzwerke z.B. mit Hochschulen weiter</td> <td width=31%> </td> </tr> <tr> <td width=25% valign=top> <div align=right><b>Anforderungen</b></div> </td> <td width=44% valign=top>Was sollten Sie mitbringen?<br /> - Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine kfm. Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement<br /> - Sie konnten bereits Berufserfahrungen im Recruiting von Fach- und Führungskräften, insbesondere in der direkten Ansprache und im Active Sourcing sammeln<br /> - Sie haben eine hohe Affinität zu neuen Medien und Social-Media-Plattformen sowie die Bereitschaft sich in neue Tools einzuarbeiten<br /> - Sie bringen ein hohes Maß an Empathie und Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, mit unterschiedlichen Kandidaten ins Gespräch zu gehen mit<br /> - Sie zeichnen sich durch starke Analysefähigkeit, um eine passgenaue Kandidatenvorauswahl zu treffen, aus<br /> - Sie haben ausgeprägte Selbstorganisationsfähigkeiten und treten sicher auf<br /> - Sie bringen eine hohe Teamfähigkeit mit </td> <td width=31%> </td> </tr> <tr> <td width=25% valign=top> <div align=right><b>Wir bieten</b></div> </td> <td width=44% valign=top>Was bieten wir Ihnen?<br /> - Mobiles Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance<br /> - Flache Hierarchie, hohe Wertschätzung sowie kurze Kommunikations- und Entscheidungswege<br /> - Strukturiertes und umfangreiches Onboarding mit Mentoren (m/w/d)<br /> - Freiraum, um eigene Ideen aktiv in das Unternehmen einzubringen<br /> - Ein tolles Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Mitarbeiterevents<br /> - Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten<br /> - Altersvorsorgeangebote und kostenlose Unfallversicherung<br /> - Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung<br /> - Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze<br /> - Corporate Benefits Programme<br /> - Kaffee- und Teespezialitäten gehen bei uns aufs Haus </td> <td width=31%> </td> </tr> <tr> <td width=25% valign=top> <div align=right><b>Gewünschte Qualifikationen</b></div> </td> <td width=44% valign=top> <br> </td> <td width=31%> </td> </tr> <tr> <td width=25% valign=top> <div align=right><b>Anstellung</b></div> </td> <td width=44% valign=top>Vollzeit </td> <td width=31%> </td> </tr> <tr> <td width=25% valign=top> <div align=right><b>Funktionsbereich</b></div> </td> <td width=44% valign=top>Marketing/Werbung/Marktforschung</td> <td width=31%> </td> </tr> <tr valign=top> <td width=25%> <div align=right><b>Branche</b></div> </td> <td width=44%>EDV-Software</td> <td width=31%></td> </tr> <tr valign=top> <td width=25% valign=top> <div align=right><b>Einsatzort (Freitext)</b></div> </td> <td width=44% valign=top>Dreieich</td> <td width=31%> </td> </tr> <tr valign=top> <td width=25% valign=top> <div align=right><b>Einsatzort (Region)</b></div> </td> <td width=44% valign=top>(Deutschland) Hessen</td> <td width=31%> </td> </tr> <tr valign=top> <td width=25% valign=top> <div align=right><b>Einstellungsdatum</b></div> </td> <td width=44% valign=top>k.A.</td> <td width=31%> </td> </tr> <tr valign=top> <td width=25% valign=top> <div align=right><b>Kontakt für Bewerber</b></div> </td> <td width=44% valign=top> <p>Campusjäger GmbH<br /> Erbprinzenstraße 27<br /> 76133 Karlsruhe<br /> Deutschland<br /> Tel.: 07219819390<br /> eMail: mailto:spreading@campusjaeger.de<br /> Internet: www.campusjaeger.de </p> </td> <td width=31%> </td> </tr> <tr valign=top> <td width=25% valign=top> <div align=right><b>eMail</b></div> </td> <td width=44% valign=top> <p>mailto:marie.koenig@campusjaeger.de </p> </td> <td width=31%> </td> </tr> <tr valign=top> <td width=25% valign=top> <div align=right><b>Hinweis</b></div> </td> <td width=44% valign=top> <p><b>Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer<br> Bewerbung auf Job-Consult.com!</b></p> </td> <td width=31%> </td> </tr> </table> </body>