Job-Consult.com - Stellenanzeige Nr. 557012
| letzte Aktualisierung: 19.03.2022 / 07:56 Uhr
|
||
Recruiting Specialist im Bereich Tech Human Resources / Candidate Experience / HR Analytics (m/w/d | ||
Zum Unternehmen
|
Campusjäger by Workwise |
#URL_FIRMENLOGO# |
Zur Position
|
Recruiting Specialist im Bereich Tech Human Resources / Candidate Experience / HR Analytics (m/w/d |
|
Aufgaben
|
Was erwartet dich? - Du bist für die Durchführung des gesamten Tech Recruiting-Prozesses von der Bedarfsplanung bis zum Onboarding für Fach- und Führungskräfte unterschiedlicher Senioritäten im Bereich IT & Tech verantwortlich - Du entwickelst stellenbezogene Strategien und nutzt verschiedene Sourcing-Plattformen, um geeignete IT & Tech Talente zu finden und unsere Recruitingprozesse kontinuierlich verbessern - Du stellst sicher, dass unsere Kandidaten eine positive und wertschätzende Candidate Experience erfahren – von der Bewerbung bis zum Vertragsabschluss - Du bildest die Schnittstelle zwischen HR Business Partnern und internen Fachbereichen und bestimmst so die optimalen Personalbedarfe - Du baust das Thema HR Analytics und Reporting weiter auf und aus - Du bringst deine eigenen Ideen ein, um verschiedene Projekte zu initiieren und voranzutreiben - Als Mentor:in für neuere HR-Teammitglieder bist du Ansprechpartner:in in allen Fragen und unterstützt bei ihrer persönlichen Weiterentwicklung |
|
Anforderungen
|
Was solltest du mitbringen? - Du bist ein Teamplayer mit unternehmerischer Denkweise und der Ambition, etwas großes zu bewegen - Du brennst für das Thema Talent Acquisition und hast bereits fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Recruiting & HR-Marketing gesammelt - Als Organisationstalent agierst du proaktiv und flexibel – dein Team kann sich jederzeit auf deine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise verlassen - Du bist entscheidungsfreudig, kreativ und strukturiert und weißt mit deiner Empathie die Kandidaten und die Crew zu begeistern - Du hast dein Studium im wirtschafts-, sozialwissenschaftlichen Bereich oder Psychologie abgeschlossen oder verfügst über eine gleichwertige Qualifikation |
|
Wir bieten
|
Was bieten wir dir? - Individuelle Einarbeitung, steile Lernkurve sowie Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung - Dynamisches Team, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hohe Gestaltungsfreiheit - Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub sowie Möglichkeit zum Home-Office - Abwechslungsreiches und dynamisches Arbeitsumfeld in agiler Organisation - Start-Up-Atmosphäre und visionäre Ziele gepaart mit professioneller DNA - Schnelle Verantwortungsübernahme und Entscheidungskompetenz - Modernes Büro, direkt am historischen Esslinger Marktplatz |
|
Gewünschte Qualifikationen
|
|
|
Anstellung
|
Vollzeit | |
Funktionsbereich
|
Geschäftsführung/Vorstand/höheres Management | |
Branche
|
EDV-Software | |
Einsatzort (Freitext)
|
Esslingen am Neckar | |
Einsatzort (Region)
|
(Deutschland) Baden-Württemberg | |
Einstellungsdatum
|
k.A. | |
Kontakt für Bewerber
|
Campusjäger GmbH |
|
eMail
|
mailto:marie.koenig@campusjaeger.de |
|
Hinweis
|
Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer |