<![CDATA[
<body bgcolor=#FFFFFF>
<table width=100% border=0 cellspacing=3 cellpadding=3>
<tr bgcolor=#FFFFFF>
<td bgcolor=#FFFFFF width=25%>
<div align=right></div>
</td>
<td colspan=2>
<div align=left>Job-Consult.com - Stellenanzeige Nr. 583845
| letzte Aktualisierung: 24.07.2023 / 10:30 Uhr</div>
</td>
</tr>
<tr>
<td width=25%> </td>
<td width=44%> </td>
<td width=31%> </td>
</tr>
<tr>
<td width=25% valign=top></td>
<td width=44% valign=top><b><font size=4>Referent (m/w/d) für Personalmarketing/-betreuung</font></b>
</td>
<td width=31%></td>
</tr>
<tr>
<td width=25% valign=top></td>
<td width=44% valign=top> </td>
<td width=31%> </td>
</tr>
<tr valign=top>
<td width=25%>
<div align=right><b>Zum Unternehmen</b></div>
</td>
<td width=44%>
<p><b>schneider-personalberatung-gmbh</b><br>
Als Personalberatung ist es unsere Aufgabe, unseren Kunden bei der Besetzung vakanter Fach- und Führungspositionen im technischen sowie kaufmännischen Bereich als Partner zur Seite zu stehen. Seit 1991 arbeiten wir erfolgreich sowie auftragsbezogen mit mittelständischen Firmen und großen Unternehmen aus der Bauwirtschaft und Industrie zusammen. Dabei verlieren wir auch nicht die Anliegen unserer Bewerber aus den Augen, sondern verbinden Menschen mit Unternehmen. Mit unserer langjährigen Erfahrung und dem fachlichen Know-how unserer Berater unterstützen wir Sie gern mit einer direkten Vermittlung bei Ihrem nächsten Karriereschritt. <br />
Bevor wir Ihre Unterlagen an unseren Auftraggeber weiterreichen, erläutern wir vorab mit Ihnen weitere Details in einem persönlichen Gespräch und entscheiden danach gemeinsam die weitere Vorgehensweise. Vertraulichkeit hat bei uns sowohl für unsere Auftraggeber als auch für unsere Bewerber höchste Priorität.<br />
</p>
</td>
<td width=31%>#URL_FIRMENLOGO# </td>
</tr>
<tr>
<td width=25% valign=top>
<div align=right></div>
</td>
<td width=44% valign=top> </td>
<td width=31%> </td>
</tr>
<tr>
<td width=25% valign=top>
<div align=right><b>Zur Position</b></div>
</td>
<td width=44% valign=top><b>Referent (m/w/d) für Personalmarketing/-betreuung<br>
</b>&nbsp;[Referenznr.&nbsp;201056] <b><br>
</b></td>
<td width=31%> </td>
</tr>
<tr>
<td width=25% valign=top>
<div align=right><b>Aufgaben</b></div>
</td>
<td width=44% valign=top>&#8226;Personalmarketingaktivitäten entwickeln, umsetzen und steuern<br />
&#8226;Arbeitgebermarke entwickeln und Trends managen<br />
&#8226;Gestaltung von internen Mitarbeiterinformationen<br />
&#8226;Als Ansprechpartner in personalrelevanten Fragen für die Firmengruppe fungieren<br />
&#8226;Unterstützung der operativen Personalbetreuung und -entwicklung<br />
&#8226;Unterstützung der Geschäftsleitung bei operativen und strategischen Personalarbeiten<br />
&#8226;Definition und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen<br />
&#8226;Organisation des Onboardings (für Azubis, Praktikanten usw.)<br />
</td>
<td width=31%> </td>
</tr>
<tr>
<td width=25% valign=top>
<div align=right><b>Anforderungen</b></div>
</td>
<td width=44% valign=top>&#8226;Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im Personalmanagement oder Marketing oder <br />
&#8226;Abgeschlossenes kaufmännisches Studium z.B. der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt auf Personalwesen<br />
&#8226;Berufserfahrung in der Personalbetreuung und im Bereich Personalmarketing bzw. im gewerblichen Bereich des HR wünschenswert<br />
&#8226;Routinierter Umgang mit MS-Office sowie sicherer Umgang mit Social Media<br />
&#8226;Kreative Ader mit Stilsicherheit in der deutschen Sprache<br />
&#8226;Gelebter Teamgedanke <br />
</td>
<td width=31%> </td>
</tr>
<tr>
<td width=25% valign=top>
<div align=right><b>Wir bieten</b></div>
</td>
<td width=44% valign=top>&#8226;Unbefristete Anstellung direkt bei unserem Kunden mit langfristiger Perspektive<br />
&#8226;Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben bei einem expandierenden Traditionsunternehmen der Baubranche<br />
&#8226;Ein aktives und aufgeschlossenes Team sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre<br />
&#8226;Eine leistungsorientierte Vergütung mit Sonderzahlungen<br />
</td>
<td width=31%> </td>
</tr>
<tr>
<td width=25% valign=top>
<div align=right><b>Gewünschte Qualifikationen</b></div>
</td>
<td width=44% valign=top>[Ausbildung] Kaufmännisch<br>[Studium] BWL
<br>
</td>
<td width=31%> </td>
</tr>
<tr>
<td width=25% valign=top>
<div align=right><b>Anstellung</b></div>
</td>
<td width=44% valign=top>Vollzeit<br>Teilzeit </td>
<td width=31%> </td>
</tr>
<tr>
<td width=25% valign=top>
<div align=right><b>Funktionsbereich</b></div>
</td>
<td width=44% valign=top>Personalwesen/HR/Personalberatung<br>Personalwesen/HR/Personalberatung --Personalverwaltung/-wirtschaft</td>
<td width=31%> </td>
</tr>
<tr valign=top>
<td width=25%>
<div align=right><b>Branche</b></div>
</td>
<td width=44%>Bau</td>
<td width=31%></td>
</tr>
<tr valign=top>
<td width=25% valign=top>
<div align=right><b>Einsatzort (Freitext)</b></div>
</td>
<td width=44% valign=top>Raum Stuttgart</td>
<td width=31%> </td>
</tr>
<tr valign=top>
<td width=25% valign=top>
<div align=right><b>Einsatzort (Region)</b></div>
</td>
<td width=44% valign=top>(Deutschland) Baden-Württemberg</td>
<td width=31%> </td>
</tr>
<tr valign=top>
<td width=25% valign=top>
<div align=right><b>Einstellungsdatum</b></div>
</td>
<td width=44% valign=top>20.12.2022</td>
<td width=31%> </td>
</tr>
<tr valign=top>
<td width=25% valign=top>
<div align=right><b>Kontakt für Bewerber</b></div>
</td>
<td width=44% valign=top>
<p>schneider-personalberatung-gmbh<br />
Heßbrühlstraße 49<br />
70565 Stuttgart<br />
Deutschland </p>
</td>
<td width=31%> </td>
</tr>
<tr valign=top>
<td width=25% valign=top>
<div align=right><b>eMail</b></div>
</td>
<td width=44% valign=top>
<p>mailto:info@schneider-personal.de </p>
</td>
<td width=31%> </td>
</tr>
<tr valign=top>
<td width=25% valign=top>
<div align=right><b>Hinweis</b></div>
</td>
<td width=44% valign=top>
<p><b>Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer<br>
Bewerbung auf Job-Consult.com!</b></p>
</td>
<td width=31%> </td>
</tr>
</table>
</body>]]>