Job-Consult.com - Stellenanzeige Nr. 578241
| letzte Aktualisierung: 29.09.2023 / 08:51 Uhr
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Requirements Engineer / Anforderungsmanager Automotive (m/w/d) | ||
Zum Unternehmen
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LUNISA trust & match GmbH |
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Zur Position
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Requirements Engineer / Anforderungsmanager Automotive (m/w/d) [Referenznr. 2022/72] |
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Aufgaben
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- Definition, Analyse und Verwaltung von Kunden-Bedarfen und -Anforderungen sowie Systemanforderungen - Entwicklung und Verwaltung von Systemarchitekturen - Unterstützung bei der Ableitung der Anforderungen an Subsysteme |
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Anforderungen
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- Studium Ingenieurwesen (z.B. Informatik, Elektronik, Mechatronik, Regelungstechnik, Physik, etc.) - (erste) Erfahrung im Anforderungsmanagement bzw. im Umgang mit einem Anforderungsmanagement-Tool (z.B. Polarion) von Vorteil - Kenntnisse in Automotive SPICE / ASPICE - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift |
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Wir bieten
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- Du entwickelst hochmoderne Automotive-Komponenten für die erfolgreichsten Automobilhersteller- und Zulieferer - Dein Vertrag ist unbefristet und du arbeitest in einer zukunftssicheren Branche - Du bekommst Urlaubs- und Weihnachtsgeld und verfügst über 30 Urlaubstage - Du darfst entscheiden: 40-Stunden-Woche oder lieber weniger? (mind. 35 h / Woche) - Aus dem Home-Office heraus arbeiten geht klar (ca. 2 Tage / Woche oder mehr) und deine Arbeitszeit darfst du dir flexibel einteilen (Kernzeit 9-14 Uhr) - Dich erwartet ein tolles Team und ein sehr gutes Betriebsklima - Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen in der internen Akademie - Fahrradleasing sowie Ermäßigungen durch Corporate Benefits |
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Gewünschte Qualifikationen
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Anstellung
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Vollzeit | |
Funktionsbereich
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EDV / IT EDV / IT --Qualitätswesen |
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Branche
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Elektrotechnik/Elektronik/Robotik | |
Einsatzort (Freitext)
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Bad Neustadt an der Saale | |
Einsatzort (Region)
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(Deutschland) Bayern | |
Einstellungsdatum
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ab sofort | |
Kontakt für Bewerber
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Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe der ID sowie Deine Gehaltsvorstellung an mailto:jobs@lunisa.de |
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eMail
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mailto:jobs@lunisa.de |
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Hinweis
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Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer |