Job-Consult.com - Stellenanzeige Nr. 395314 | letzte Aktualisierung: 12.02.2018 / 11:47 Uhr

Senior HR Development Manager (m/w) #24520
Zum Unternehmen

Optares GmbH & Co. KG
Unser Mandant ist eines der weltweit führenden und forschungsorientierten Pharmaunternehmen und beschäftigt über 80.000 Mitarbeiter in über 120 Ländern. Die deutsche Niederlassung nahe der schweizerischen Grenze steuert die gesamten Aktivitäten des Deutschlandgeschäfts in Forschung, Entwicklung und Vermarktung von innovativen Gesundheitslösungen.

Wir suchen für unseren Kunden in Süddeutschland zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Senior HR Development Manager (m/w)
Standort: Südliches Baden-Württemberg
Kennziffer: 24520

Zur Position
Senior HR Development Manager (m/w) #24520
 [Referenznr. 24520]
Aufgaben
Sie arbeiten crossfunktional und treiben Kultur- und Organisationsentwicklung- Projekte voran
Entwicklung sowie Implementierung von Konzepten
Ganzheitlich Verantwortung für die Führungskräfte-, Kultur- und Organisationsentwicklung und deren unternehmensgerechte Konzeption und Weiterentwicklung
Beratung der HR Business Partner und Senior Business Leader bei der Implementierung von individuellen und übergeordneten LOD Konzepten dazu leiten Sie HR Projekte
Sie haben Spaß an der Neukonzeption und Durchführung einer individuell an den Bedürfnissen von morgen ausgerichteten strategische Nachfolgeplanung und Sie stellen sicher, dass passenden Kompetenzen je nach Geschäftsbereich entwickelt werden
Sie verantworten die lokale Durchführung der globalen alle zwei Jahre stattfindende Mitarbeiterbefragung
Sie setzen Standards und schaffen Rahmenbedingungen für verschiedenste Prozesse
Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und aktive Steuerung des optimalen Ressourceneinsatz
Anforderungen
Sehr guter bis guter Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar)
Mehrjährige Erfahrung in der Führungskräfte-, Team- und Organisationsentwicklung
Erfahrung in der Begleitung von Change- und Veränderungsprozessen sowie methodischer Projektarbeit
Hohe Beratungs- und Coaching Kompetenz sowie CoE Erfahrung
Ausgeprägte Eigeninitiative, schnelle Auffassungsgabe, analytische Denkweise, Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Lösungsorientierung
Bereitschaft sich permanent weiterzuentwickeln und perspektivisch eine Führungsrolle zu übernehmen
Fähigkeit in Netzwerken zu arbeiten sowie überdurchschnittliches hohes strategisches Denkvermögen
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
Seit 2003 vermittelt Optares Medical erfolgreich Fach- und Führungskräfte an Unternehmen der
pharmazeutischen, biotechnologischen und medizintechnischen Industrie. Dabei profitieren Sie als Kandidat durch unsere langjährige Branchenexpertise und unser weit reichendes Netzwerk zu den jeweiligen Entscheidungsträgern. Wir ermöglichen Ihnen somit den Zugang zu passgenauen Positionen inklusive echten Herausforderungen und entsprechenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Die professionelle, diskrete und transparente Betreuung unserer Kandidaten während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dabei für uns im Mittelpunkt.
Gewünschte Qualifikationen

Sehr guter bis guter Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar)
Mehrjährige Erfahrung in der Führungskräfte-, Team- und Organisationsentwicklung
Anstellung
Vollzeit
Funktionsbereich
Personalwesen/HR/Personalberatung
Branche
Pharma/Biotechnologie
Einsatzort (Freitext)
Südliches Baden-Württemberg
Einsatzort (Region)
(Deutschland) Baden-Württemberg
Einstellungsdatum
k.A.
Kontakt für Bewerber

Herr Tammo Eilers
Personalberater Research
Tel. +49 441 21879-42

Optares GmbH & Co. KG
Personalberatung und -vermittlung
Heiligengeist Höfe 8
26121 Oldenburg
http://www.optares.de

eMail

tammo.eilers@optares.de

 

 
Wichtig: Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung unbedingt auf Job-Consult.com!
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