Job-Consult.com - Stellenanzeige Nr. 562382
| letzte Aktualisierung: 22.04.2022 / 08:11 Uhr
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Senior Human Resources Business Partner Performance Management (m/w/d | ||
Zum Unternehmen
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Campusjäger by Workwise |
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Zur Position
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Senior Human Resources Business Partner Performance Management (m/w/d |
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Aufgaben
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Das sind Ihre Aufgaben: - Beratung und Betreuung des/der Vorstandsbereiche und Bereichsleiter*innen bzgl. Arbeitsrecht, HR-Prozesse, Vergütung etc. - Entwicklung und Einführung von HR-Strategien, -Initiativen und –Programmen - Organisationsentwicklung und Change Management. - Performance Management - Gestaltung und Weiterentwicklung der HR-Businesspartner Prozesse. - Design und Implementierung von Transformation - und Restrukturierungsmaßnahmen - Professionelles Stakeholder Management. - Bereitstellung von HR Reports und KPIs - Initiierung und Begleitung von nationalen/internationalen HR Projekten zur Einführung von neuen HR Instrumenten, Prozessen etc. - Beratung und Coaching des Vorstands und der Bereichsleiter*innen - Mentoring und Coaching der anderen HR Funktionen |
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Anforderungen
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Das wünschen wir uns: - Langjährige Berufserfahrung als HR Business Partner im HR Bereich eines größeren Unternehmens, idealerweise in einem international agierenden Unternehmen - Betriebswirtschaftliches oder psychologisches Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung - Gute Moderations-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. - Hohe Kunden- und Ergebnisorientierung - Flexibilität und eigenständige Arbeitsweise - Sehr gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts - Erfahrung mit MS-Office, Google Suite und SAP R/3 HR wünschenswert - Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift |
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Wir bieten
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Das bieten wir: - Aktive Unternehmenskultur: Unser Miteinander ist geprägt von flachen Hierarchien, Transparenz, offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege - Vielfältige Weiterbildungsangebote: Wir bieten ein breites Spektrum an persönlichen und beruflichen Weiterbildungen - über E-Learning und Seminare, Konferenzen sowie Mentoring. Sprachtrainings für Deutsch und Englisch stehen unseren Mitarbeitern als Online- oder Präsenzkurse zur Verfügung - Attraktives JobBike: Über JobBike bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, ihr individuelles Wunschrad einfach und günstig zu leasen und zusätzlich finanzieren wir dieses Angebot - Arbeiten von zu Hause aus und flexible Arbeitszeiten: Unsere Vertrauensarbeitszeit ermöglicht eine flexible Arbeitszeitgestaltung - Gute Verkehrsanbindung: Aufgrund der zentralen Lage und der guten Verkehrsanbindung sind unsere Standorte gut erreichbar und bieten Parkmöglichkeiten - Unsere Mitarbeiter erhalten Mitarbeiterrabatte auf Produkte der United Internet Gruppe, sowie attraktive Angebote und Preisnachlässe bei externen Anbietern und für verschiedene Freizeitaktivitäten. Darüber hinaus bieten wir finanzielle Vorteile, z. B. für betriebliche Altersvorsorge - Gesundheitliche Maßnahmen: Neben internen Sport- und Gesundheitskursen bieten wir auch Vorträge über Gesundheit an. Außerdem erhalten Sie Mitarbeiterrabatte in ausgewählten Fitnessstudios und Gesundheitszentren - Jeder Standort verfügt über eine Kantine, in der unsere Mitarbeiter die Gerichte zu einem ermäßigten Preis genießen können. Darüber hinaus wird frisches Obst sowie eine Reihe von warmen und kalten Getränken angeboten kostenlos - Familienservice: Unser Familienservice berät dich bei Fragen zur Kinderbetreuung, häusliche Pflege/Altenpflege oder bei schwierigen persönlichen Herausforderungen. Der Familienservice ist für alle Beschäftigten kostenlos - Veranstaltungen/Events: Wir feiern unseren Erfolg in unseren Teams. Es gibt legendäre Sommer- und Winterfeste. Zusätzliche Workshops und Teamevents sorgen für unseren einzigartigen Teamgeist |
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Gewünschte Qualifikationen
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Anstellung
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Vollzeit | |
Funktionsbereich
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Geschäftsführung/Vorstand/höheres Management | |
Branche
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EDV-Software | |
Einsatzort (Freitext)
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Berlin | |
Einsatzort (Region)
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(Deutschland) Berlin | |
Einstellungsdatum
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k.A. | |
Kontakt für Bewerber
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Campusjäger GmbH |
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eMail
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mailto:marie.koenig@campusjaeger.de |
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Hinweis
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Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer |