Job-Consult.com - Stellenanzeige Nr. 599627
| letzte Aktualisierung: 05.05.2025 / 17:22 Uhr
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Senior Marketing Manager Kampagnenmanagement (m/w/d) befristet (Elternzeitvertretung) | ||
Zum Unternehmen
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INFOMOTION GmbH |
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Zur Position
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Senior Marketing Manager Kampagnenmanagement (m/w/d) befristet (Elternzeitvertretung) |
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Aufgaben
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•Du stehst für und auf starke Kampagnen? Und Du liebst es, Kunden zu Fans zu machen? Dann werde Teil unseres Marketingteams! Dein Job: die Planung, Umsetzung und Steuerung von Marketingkampagnen entlang der Customer Journey, sowohl online als auch offline. •Routiniert erstellst Du Zielgruppensegmente und Content-Briefings und übernimmst deren Abstimmung für die Marketingkommunikation über alle Kanäle hinweg (E-Mail, Landing-pages, Social Media etc.). •Im Daily Business koordinierst Du ein buntes Projektportfolio, in enger Abstimmung mit einer Vielzahl interner/externer Prozessbeteiligter, darunter Agenturen sowie Kolleginnen und Kollegen aus Vertrieb, Beratung und verschiedenen Marketingbereichen. •Deinen Fokus legst Du vor allem auf digitales Kampagnenmanagement, CRM, Marketing Automation und Lead Nurturing – und unterstützt so aktiv unsere Marketingstrategie. •Du verantwortest Monitoring und Reporting, analysierst KPIs und leitest daraus strategische Handlungsempfehlungen ab, um den Erfolg unserer Kampagnen zu sichern. •Nicht zuletzt trägst Du durch die Optimierung von Prozessen, Tools und Kampagnen auf Grundlage von Markt- und Datenanalysen maßgeblich zum Wachstum und zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens bei. |
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Anforderungen
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•Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften, Kommunikation, Online-Marketing oder Marketing & Kampagnen-Management bzw. eine Berufsausbildung in einem der genannten Themen •Mehrjährige (6+) Berufs- und Projektmanagementerfahrung mit fundierter Praxis im (B2B-) Kampagnenmanagement, auch im agilen Umfeld, gerne mit ersten Markteinblicken ins BI-/ Data-Analytics-Umfeld •Gern gesehen, aber kein Muss: Praxis im Vertrieb, Partner- oder Key-Account-Management •Sicherer Umgang mit Kennzahlen, Dashboards und Reporting-Tools •Kenntnisse in Leadgenerierung, Lead-Nurturing-Strategien, CRM- und Marketing-Automation (z. B. Microsoft Dynamics CRM/Customer Insights) •Eine ebenso kooperative wie kommunikative und pragmatische Führungspersönlichkeit mit Teamplayerqualitäten und einer gesunden Portion Neugier, die gerne dazulernt |
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Wir bieten
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•Flexible Arbeitsmodelle: Hochflexible (hybride) Arbeitszeit-/ortsmodelle, 30 Tage Urlaub und (Integrated) Sabbatical-Möglichkeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. •Respektvolles Arbeitsumfeld: Erlebe einen respektvollen und fairen Umgang miteinander, der das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert. •Kontinuierliche Weiterbildung und intensiver Wissensaustausch: Nutze unser exzellentes Wissensmanagement, unsere Academy Trainings oder lerne on the Job, um Deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und Dein Wissen mit anderen zu teilen. •Mentoring- und Buddy-Angebote: Profitiere von persönlicher Förderung und Unterstützung, die Dich gezielt auf Deinem individuellen Karriereweg begleiten. •Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung: Verwende unsere Grow your Talent Platform, um Deine berufliche sowie persönliche Entwicklung auf das nächste Level zu heben, um Deine Talente bei uns zu entfalten. •Gesundheitsförderung und INFOMOTION Spirit: Entdecke Angeboten für Dein physisches und mentales Wohlbefinden. Lerne die INFOMOTION Kultur kennen, die Geselligkeit, Humor und Toleranz vereint. |
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Gewünschte Qualifikationen
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[Ausbildung] Kaufmännisch [Studium] Medien / Publizistik [Studium] Sonstige Fachrichtungen |
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Anstellung
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Vollzeit Hochschulabsolventen |
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Funktionsbereich
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Marketing/Werbung/Marktforschung | |
Branche
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Sonstige Dienstleistungen | |
Einsatzort (Freitext)
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Frankfurt-am-Main,Köln | |
Einsatzort (Region)
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(Deutschland) Hessen (Deutschland) Nordrhein-Westfalen |
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Einstellungsdatum
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13.01.2025 | |
Kontakt für Bewerber
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INFOMOTION GmbH |
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eMail
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mailto:bewerbung@infomotion.de |
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Hinweis
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Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer |