Job-Consult.com - Stellenanzeige Nr. 556445
| letzte Aktualisierung: 16.03.2022 / 07:14 Uhr
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Senior Recruiter Human Resources / Talent Acquisition / Research (m/w/d | ||
Zum Unternehmen
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Campusjäger by Workwise |
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Zur Position
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Senior Recruiter Human Resources / Talent Acquisition / Research (m/w/d |
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Aufgaben
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Hier bist du dabei - Du bist verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess, vom Profiling über die Stellenausschreibung und den Interviews bis hin zur abschließenden Team-Entscheidung. - Du legst gemeinsam mit deinen Recruiting-Kolleg*innen unsere Recruiting-Strategie fest und treibst sie aktiv voran. - Du kümmerst dich um Prozessoptimierungen und Automatisierungen im Hiring-Prozess, um die Workflows stetig zu verbessern. - Du arbeitest eng vernetzt mit dem Employer-Branding- und Active Sourcing-Team, um die Strategie für deinen Bereich zu optimieren und aktiv voranzutreiben. - Du erweiterst unser kennzahlenbasiertes Recruiting und leitest stets geeignete Maßnahmen zur Verbesserung unserer Candidate Experience und Suchstrategie ab. |
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Anforderungen
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Das bringst du mit - Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung im Recruiting von Fach- und Führungskräften, insbesondere aus dem IT-Bereich. - Du weißt genau, welche Kanäle du für die individuellen Zielgruppen nutzen musst und misst den Hiring-Erfolg mithilfe passender Kennzahlen. - Du gibst dein Wissen gerne an Kolleg*innen weiter und bringst unser Recruiting auf das nächste Level. - Dank deines unbändigen Wissensdursts bist du immer über neue Trends informiert und wandelst diese in eine noch bessere Candidate Experience und den perfekten Recruiting-Prozess um. - Mit deiner Leidenschaft entfachst du bei unseren Kandidat*innen ein Feuer für uns und begeisterst sie durch deine empathische Art. - Ein Plus, kein Muss: Du hast bereits Erfahrungen in einem schnell wachsendem Umfeld gesammelt und das Wachstum mitgestaltet. |
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Wir bieten
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Was bieten wir dir?Dein Arbeitsplatz: Wo du willst. - Büro oder Homeoffice? Ja! - Die Mischung machts, finden wir! Gönn dir ein flexibles Homeoffice-Angebot! Deine Arbeitszeiten: Wann du willst. - Unsere Arbeitszeiten sind flexibel und gestempelt wird nur die Post. Deine Ausstattung: Was du willst. - Windows, MAC oder Linux? Du entscheidest, wir statten dich aus! Natürlich kannst du die Hardware deiner Wahl auch privat nutzen. Dein Dresscode: Dein Ding. - Anzug/Kostüm oder Jogginghose – ganz egal. Deine Entwicklung: Dein Plan. - Bei uns bekommst du nicht nur gute Ratschläge! Sondern u.a. 1.500 Euro Trainingsbudget zu deiner freien Verfügung. Dein Vertrag: unbefristet. - Wir bieten dir Sicherheit. Dein Engagement: Ehrensache. - Wir haben uns der 1% Pledge-Initiative angeschlossen und stellen dir in diesem Rahmen 3 Arbeitstage p.a. zur Verfügung, die du dafür nutzen kannst, dich sozial zu engagieren. Dein Team: Deine Family. - Wir sind alle anders und alle wir selbst. Wir freuen uns auf dich! |
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Gewünschte Qualifikationen
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Anstellung
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Vollzeit | |
Funktionsbereich
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Geschäftsführung/Vorstand/höheres Management | |
Branche
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EDV-Software | |
Einsatzort (Freitext)
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Offenburg | |
Einsatzort (Region)
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(Deutschland) Baden-Württemberg | |
Einstellungsdatum
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k.A. | |
Kontakt für Bewerber
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Campusjäger GmbH |
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eMail
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mailto:marie.koenig@campusjaeger.de |
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Hinweis
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Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer |