<![CDATA[
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<table width=100% border=0 cellspacing=3 cellpadding=3>
<tr bgcolor=#FFFFFF>
<td bgcolor=#FFFFFF width=25%>
<div align=right></div>
</td>
<td colspan=2>
<div align=left>Job-Consult.com - Stellenanzeige Nr. 556445
| letzte Aktualisierung: 16.03.2022 / 07:14 Uhr</div>
</td>
</tr>
<tr>
<td width=25%> </td>
<td width=44%> </td>
<td width=31%> </td>
</tr>
<tr>
<td width=25% valign=top></td>
<td width=44% valign=top><b><font size=4>Senior Recruiter Human Resources / Talent Acquisition / Research (m/w/d</font></b>
</td>
<td width=31%></td>
</tr>
<tr>
<td width=25% valign=top></td>
<td width=44% valign=top> </td>
<td width=31%> </td>
</tr>
<tr valign=top>
<td width=25%>
<div align=right><b>Zum Unternehmen</b></div>
</td>
<td width=44%>
<p><b>Campusjäger by Workwise</b><br>
Mit Campusjäger by Workwise findest du deine Traumstelle ganz einfach und unkompliziert. Wir vermitteln Studenten und Absolventen an spannende Unternehmen als Berufseinsteiger, Trainees, Praktikanten und Werkstudenten. </p>
</td>
<td width=31%>#URL_FIRMENLOGO# </td>
</tr>
<tr>
<td width=25% valign=top>
<div align=right></div>
</td>
<td width=44% valign=top> </td>
<td width=31%> </td>
</tr>
<tr>
<td width=25% valign=top>
<div align=right><b>Zur Position</b></div>
</td>
<td width=44% valign=top><b>Senior Recruiter Human Resources / Talent Acquisition / Research (m/w/d<br>
</b> <b><br>
</b></td>
<td width=31%> </td>
</tr>
<tr>
<td width=25% valign=top>
<div align=right><b>Aufgaben</b></div>
</td>
<td width=44% valign=top>Hier bist du dabei<br />
- Du bist verantwortlich für&#8239;den gesamten Recruiting-Prozess, vom Profiling&#8239;über die Stellenausschreibung und&#8239;den Interviews bis hin zur abschließenden Team-Entscheidung.<br />
- Du legst gemeinsam mit deinen Recruiting-Kolleg*innen unsere Recruiting-Strategie fest und treibst sie aktiv voran.<br />
- Du kümmerst dich um Prozessoptimierungen und Automatisierungen im Hiring-Prozess, um die Workflows stetig zu verbessern.<br />
- Du arbeitest eng vernetzt mit dem Employer-Branding- und Active Sourcing-Team, um die Strategie für deinen Bereich zu optimieren und aktiv voranzutreiben.<br />
- Du erweiterst unser kennzahlenbasiertes Recruiting und leitest stets geeignete Maßnahmen zur Verbesserung unserer Candidate Experience und Suchstrategie ab.</td>
<td width=31%> </td>
</tr>
<tr>
<td width=25% valign=top>
<div align=right><b>Anforderungen</b></div>
</td>
<td width=44% valign=top>Das bringst du mit<br />
- Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung im&#8239;Recruiting von Fach- und Führungskräften, insbesondere aus dem IT-Bereich.<br />
- Du weißt genau, welche Kanäle du für die individuellen Zielgruppen nutzen musst und misst den Hiring-Erfolg mithilfe passender Kennzahlen.<br />
- Du gibst dein Wissen gerne an Kolleg*innen weiter und bringst unser Recruiting auf das nächste Level.<br />
- Dank deines unbändigen Wissensdursts bist du immer über neue Trends informiert und wandelst diese in eine noch bessere Candidate Experience und den perfekten Recruiting-Prozess um.<br />
- Mit deiner Leidenschaft entfachst du bei unseren Kandidat*innen ein Feuer für uns und begeisterst sie durch deine empathische Art.<br />
- Ein Plus, kein Muss: Du hast bereits Erfahrungen in einem schnell wachsendem Umfeld gesammelt und das Wachstum mitgestaltet. </td>
<td width=31%> </td>
</tr>
<tr>
<td width=25% valign=top>
<div align=right><b>Wir bieten</b></div>
</td>
<td width=44% valign=top>Was bieten wir dir?Dein Arbeitsplatz: Wo du willst. <br />
- Büro oder Homeoffice? Ja!<br />
- Die Mischung machts, finden wir! Gönn dir ein flexibles Homeoffice-Angebot!<br />
Deine Arbeitszeiten: Wann du willst. <br />
- Unsere Arbeitszeiten sind flexibel und gestempelt wird nur die Post.<br />
Deine Ausstattung: Was du willst. <br />
- Windows, MAC oder Linux? Du entscheidest, wir statten dich aus! Natürlich kannst du die Hardware deiner Wahl auch privat nutzen.<br />
Dein Dresscode: Dein Ding. <br />
- Anzug/Kostüm oder Jogginghose &#8211; ganz egal.<br />
Deine Entwicklung: Dein Plan. <br />
- Bei uns bekommst du nicht nur gute Ratschläge! Sondern u.a. 1.500 Euro Trainingsbudget zu deiner freien Verfügung.<br />
Dein Vertrag: unbefristet. <br />
- Wir bieten dir Sicherheit.<br />
Dein Engagement: Ehrensache. <br />
- Wir haben uns der 1% Pledge-Initiative angeschlossen und stellen dir in diesem Rahmen 3 Arbeitstage p.a. zur Verfügung, die du dafür nutzen kannst, dich sozial zu engagieren.<br />
Dein Team: Deine Family. <br />
- Wir sind alle anders und alle wir selbst. Wir freuen uns auf dich! </td>
<td width=31%> </td>
</tr>
<tr>
<td width=25% valign=top>
<div align=right><b>Gewünschte Qualifikationen</b></div>
</td>
<td width=44% valign=top>
<br>
</td>
<td width=31%> </td>
</tr>
<tr>
<td width=25% valign=top>
<div align=right><b>Anstellung</b></div>
</td>
<td width=44% valign=top>Vollzeit </td>
<td width=31%> </td>
</tr>
<tr>
<td width=25% valign=top>
<div align=right><b>Funktionsbereich</b></div>
</td>
<td width=44% valign=top>Geschäftsführung/Vorstand/höheres Management</td>
<td width=31%> </td>
</tr>
<tr valign=top>
<td width=25%>
<div align=right><b>Branche</b></div>
</td>
<td width=44%>EDV-Software</td>
<td width=31%></td>
</tr>
<tr valign=top>
<td width=25% valign=top>
<div align=right><b>Einsatzort (Freitext)</b></div>
</td>
<td width=44% valign=top>Offenburg</td>
<td width=31%> </td>
</tr>
<tr valign=top>
<td width=25% valign=top>
<div align=right><b>Einsatzort (Region)</b></div>
</td>
<td width=44% valign=top>(Deutschland) Baden-Württemberg</td>
<td width=31%> </td>
</tr>
<tr valign=top>
<td width=25% valign=top>
<div align=right><b>Einstellungsdatum</b></div>
</td>
<td width=44% valign=top>k.A.</td>
<td width=31%> </td>
</tr>
<tr valign=top>
<td width=25% valign=top>
<div align=right><b>Kontakt für Bewerber</b></div>
</td>
<td width=44% valign=top>
<p>Campusjäger GmbH<br />
Erbprinzenstraße 27<br />
76133 Karlsruhe<br />
Deutschland<br />
Tel.: 07219819390<br />
eMail: mailto:spreading@campusjaeger.de<br />
Internet: www.campusjaeger.de </p>
</td>
<td width=31%> </td>
</tr>
<tr valign=top>
<td width=25% valign=top>
<div align=right><b>eMail</b></div>
</td>
<td width=44% valign=top>
<p>mailto:marie.koenig@campusjaeger.de </p>
</td>
<td width=31%> </td>
</tr>
<tr valign=top>
<td width=25% valign=top>
<div align=right><b>Hinweis</b></div>
</td>
<td width=44% valign=top>
<p><b>Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer<br>
Bewerbung auf Job-Consult.com!</b></p>
</td>
<td width=31%> </td>
</tr>
</table>
</body>]]>