Job-Consult.com - Stellenanzeige Nr. 583159
| letzte Aktualisierung: 02.12.2022 / 11:44 Uhr
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Teamlead Talent Acquisition (m/w/d) | ||
Zum Unternehmen
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Campusjäger by Workwise |
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Zur Position
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Teamlead Talent Acquisition (m/w/d) |
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Aufgaben
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Was erwartet dich? - Du begleitest die operativen Teams, übernimmst Heads-Ups und erstellst Entwicklungspläne. - Du optimierst Prozesse, monitorst und optimierst Shadowing-Strukturen und bist zuständig für das Qualitätsmanagement von Prozessen. - Du verantwortest das Controlling und Reporting der Prozess-KPIs. - Du maximierst das Umsatzpotentialdurch sinnvollen Aufbau des weiteren Teams und durch die Begleitung der Fachbereichsspezialisierung der Teammitglieder. - Du entwickelst den Bereich, in dem du die größten Problemräume und wichtigsten Stellhebel identifizierst. - Du stehst in Kommunikation mit den wichtigsten Schnittstellenbereichen und optimierst die Zusammenarbeit. |
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Anforderungen
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Was solltest du mitbringen? - Du hast operative Erfahrung, als Sourcer oder Talent Manager (m/w/d) idealerweise bei einem Wettbewerber und erste Führungserfahrung ist von Vorteil. - Du kennst KPI-getriebene Arbeitsweisen und weißt, wie sie sinnvoll eingesetzt werden können. - Du hast Führungskompetenzen, bist motivierend, empathisch und scheust dich nicht davor, klare Zielsetzungen zu äußern. - Du reagierst flexibel auf Probleme, kannst Ideen und Feedback richtig priorisieren und in die Umsetzung bringen. - Du hast gute Organisationsfähigkeiten und kannst viele Workstreams und Inputs priorisieren und managen. - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab. Wir suchen Menschen und keine Abschlüsse. In unserem Team sind die vielfältigsten Erfahrungen, Begabungen und Charaktere vertreten – und davon wollen wir noch mehr! Außerdem ist dein Einstieg ganzjährig möglich. |
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Wir bieten
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Darauf kannst du dich freuen: - Je nach Vorerfahrungen liegt dein Jahresbruttogehalt bei 53.000 € - 59.000 €. - Start-up Kultur ist für uns nicht einfach nur ein Buzzword, sondern wird bewusst gelebt. Bei uns sitzen Senior, Berufseinsteiger:in und Founder an einer Tischgruppe, geben sich wertvolles Feedback und wachsen gemeinsam. - Apropos wachsen: Vom ersten Tag an, liegt uns deine Weiterentwicklung am Herzen. Deshalb hast du 10% deiner Arbeitszeit als Lernzeit zur persönlichen Weiterbildung mit Zugang zu Online- und Offline-Lernressourcen. - Wir haben deine Zukunft im Blick. Mit deinem individuellen Entwicklungsplan und im wöchentlichen Austausch mit deinem Teamlead, kannst du deine Fähigkeiten und dein Gehalt kontinuierlich steigern. - Ein transparentes Gehaltsframework ist für uns selbstverständlich. So stellen wir zu jeder Zeit die faire Vergütung aller Mitarbeitenden sicher. Und beteiligen auch unser Team durch Anteile am Unternehmen. - Bei uns kannst du ankommen und bleiben. Du bekommst von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Urlaubstage. - Wir vertrauen deinem Flow. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, hybrid aus dem Home Office zu arbeiten. - Freu dich auf optimale Arbeitsbedingungen. Du bekommst ein MacBook, auch zur privaten Nutzung und in unserem zentralen Office mit Dachterrasse erwarten dich immer frische Snacks und gekühlte Getränke for free. - Bei uns gehen Arbeit und Freundschaft Hand in Hand. Gemeinsame Teamevents und Sportangebote wie Beachvolleyball, Tischtennis und Yoga machen uns auch abseits der Arbeit zu einem starken Team! |
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Gewünschte Qualifikationen
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Anstellung
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Vollzeit | |
Funktionsbereich
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Geschäftsführung/Vorstand/höheres Management | |
Branche
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Einsatzort (Freitext)
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Karlsruhe | |
Einsatzort (Region)
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(Deutschland) Baden-Württemberg | |
Einstellungsdatum
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k.A. | |
Kontakt für Bewerber
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Campusjäger GmbH |
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eMail
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mailto:marie.koenig@campusjaeger.de |
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Hinweis
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Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer |